Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Offene Jugendarbeit und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt St.Gallen, engagiert in der Jugendförderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Zulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Jugendkultur und arbeite direkt mit jungen Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Fachhochschuldiplom in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Abteilungsleitung Offene Jugendarbeit Zentrum
- Ihre neue Rolle
Sie übernehmen die personelle, fachliche, organisatorische und finanzielle Führung der Offenen Jugendarbeit Zentrum und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit.
Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für eine zeitgemässe, bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Ausrichtung der Offenen Jugendarbeit in der Stadt St.
Gallen.
Als Mitglied der Geschäftsleitung der Dienststelle Kinder Jugend Familie bringen Sie jugendrelevante Themen ein, wirken an strategischen Entscheidungen mit und vertreten die Anliegen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen innerhalb der städtischen Strukturen.
Gleichzeitig bleiben Sie nah an der
Praxis: Sie arbeiten bei Bedarf in den verschiedenen Angeboten der Offenen Jugendarbeit Zentrum mit, begleiten Projekte und Aktionen gemeinsam mit Jugendlichen und unterstützen Ihr Team in der Umsetzung innovativer und partizipativer Angebote.
Sie fördern die Zusammenarbeit mit Schulen, Fachstellen, Vereinen, Institutionen und weiteren Partnerorganisationen und tragen durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarkeit und Weiterentwicklung der Offenen Jugendarbeit bei.
Darüber hinaus verantworten Sie die Budgetplanung und den sorgfältigen Einsatz der finanziellen Mittel der Abteilung.
Unregelmässige Arbeitszeiten sowie Einsätze an Abenden und vereinzelt an Wochenenden gehören punktuell zu dieser Funktion.
- Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie
- ein Fachhochschuldiplom in Sozialer Arbeit haben oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügen.
- mehrjährige Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mitbringen.
- Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenzen besitzen.
- Partizipation mit der Zielgruppe sowie den Mitarbeitenden als selbstverständlich erachten.
- strategisches Denken mit Praxisnähe verbinden können.
- Freude daran haben, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Erfahrung in der Projektentwicklung und Projektleitung mitbringen.
- über hohe Sozial-, Kommunikations- und Vernetzungskompetenzen verfügen.
- sicher auftreten und unterschiedlichste Anspruchsgruppen adressatengerecht ansprechen können.
- Verantwortung für Finanzen, Budgetierung und Ressourcenplanung übernehmen möchten.
- flexibel sind und die Bereitschaft mitbringen, sich sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene einzubringen.
- Ihre Arbeitgeberin
Die Dienststelle Kinder Jugend Familie ist eine Fachstelle für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 26 Jahren, deren Bezugspersonen und weitere interessierte Erwachsene.
Sie übernimmt Aufgaben wie Beratung, Abgabe von Informationen, Unterstützung bei Ideen sowie Begleitung von Angeboten der Freizeitgestaltung.
Die Abteilung Offene Jugendarbeit Zentrum der Dienststelle Kinder Jugend und Familie der Stadt St.
Gallen stellt im Stadtzentrum vielfältige Freizeitangebote bereit.
Mit Einrichtungen wie der Jugendbeiz talhof, dem Jugendkulturraum flon, den flonateliers sowie der Mobilen Jugendarbeit leistet sie einen bedeutenden Beitrag zur Jugendkultur in St.
Gallen.
Unsere Unternehmenskultur
Sie arbeiten in einem wertschätzenden Klima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.
Das bieten wir
Die Stadt St.
Gallen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen.
Daher bieten wir flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Zulagen.
In unserem internen Weiterbildungsprogramm finden Sie interessante Angebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Unser Auswahlprozess
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
- Stadt St. Gallen, Personaldienste,
- Rathaus, 9001 St. Gallen,
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Offene Jugendarbeit Zentrum Arbeitgeber: Soziale Dienste Stadt St. Gallen
Die Stadt St.Gallen bietet Ihnen als Gruppenleiter/in in der Tagesbetreuung Schönenwegen ein inspirierendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Zukunft von über 2400 Kindern mitgestalten können. Mit einer hohen Selbstverantwortung, großzügigen Ferienregelungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt, klarer Kommunikation und Chancengleichheit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Soziale Dienste Stadt St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Offene Jugendarbeit Zentrum erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Offene Jugendarbeit Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
