Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Erwachsenenschutzmandate und arbeiten Sie interdisziplinär im Team.
- Unternehmen: Stadt St.Gallen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Chancengleichheit stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Erwachsenenschutz und wachsen Sie in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbar, idealerweise mit Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Berufsbeistand oder Berufsbeiständin führen Sie Erwachsenenschutzmandate im Auftrag der KESB Region St.Gallen. In den administrativen Aufgaben werden Sie durch unsere Fachdienste kompetent unterstützt. Sie übernehmen ein bestehendes Portfolio aus Mandaten und sind Teil eines engagierten und leistungsstarken Teams aus einem Mix von Sozialarbeitenden und juristisch geschulten Fachpersonen. Gemeinsam und interdisziplinär leisten wir einen qualitativ hochstehenden Kindes- und Erwachsenenschutz.
Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie:
- über einen tertiären Abschluss als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen.
- bestenfalls schon Praxiserfahrung im Führen von beistandschaftlichen Massnahmen mitbringen oder in verwandten Aufgabenbereichen gearbeitet haben.
- sich in den Bereichen Erwachsenenschutz-, Sozialversicherungsrecht, Mediation oder systemischer- / lösungsorientierter Beratung weitergebildet haben.
- über fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen und Rechnungswesen verfügen oder motiviert sind, sich diese Kompetenzen on the job anzueignen.
- Sicherheit im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen haben.
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen, Fachpersonen und Familienkonstellationen und einen guten Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen haben.
- verhandlungsgewandt, zielorientiert und durchsetzungsfähig sind.
Bei den Sozialen Diensten steht der Mensch im Zentrum des Handelns. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes sowie Sozialhilfe vielfältige Leistungen zu Gunsten der städtischen Bevölkerung. Die Berufsbeistandschaft mit ihren rund 60 Mitarbeitenden ist eine Abteilung der Sozialen Dienste. Sie führt beistandschaftliche Massnahmen im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Region St.Gallen. Wir pflegen einen regen fachlichen Austausch mit verschiedenen Stellen innerhalb und ausserhalb der Stadtverwaltung.
Wir leben ein wertschätzendes Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.
Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches Sie fordert und fördert. Gemeinsam mit einem engagierten Team mit erfahrenen und aufstrebenden Kolleginnen und Kollegen haben Sie die Chance, gemeinsam zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, verbunden mit sukzessiv zunehmenden Aufgaben und Verantwortungen.
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice
- Vergünstigung für das Ostwind-Abonnement
- stämtliche Familienzulagen
- ein vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Fühlen Sie sich angesprochen? Die Leiterin der Abteilung Berufsbeistandschaft, Nina Yokoyama, Telefon 071 224 44 89 und die Ressortleiterin, Christiane Klug, Telefon 071 224 54 45 stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Stadt St.Gallen, Personaldienste, Rathaus, 9001 St.Gallen, www.stadt.sg.ch
Berufsbeistand / Berufsbeiständin Erwachsenenschutz Arbeitgeber: Soziale Dienste Stadt St. Gallen
Die Stadt St.Gallen bietet Ihnen als Gruppenleiter/in in der Tagesbetreuung Schönenwegen ein inspirierendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Zukunft von über 2400 Kindern mitgestalten können. Mit einer hohen Selbstverantwortung, großzügigen Ferienregelungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt, klarer Kommunikation und Chancengleichheit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Soziale Dienste Stadt St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbeistand / Berufsbeiständin Erwachsenenschutz erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbeistand / Berufsbeiständin Erwachsenenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
