Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende Abklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht durch.
- Unternehmen: Die KESB St.Gallen engagiert sich für nachhaltigen Schutz von Kindern und Erwachsenen.
- Vorteile: Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernen Anstellungsbedingungen und zentralem Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kindes- und Erwachsenenschutz in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB
- Ihre neue Rolle
In dieser Funktion sind Sie zuständig für die selbstständige Durchführung von umfassenden Abklärungen in kindesrechtlichen sowie in kindes- und erwachsenenschutzrechtlichen Verfahren im Auftrag und in Zusammenarbeit mit den verfahrensleitenden Behördenmitgliedern.
Die Vorbereitung und Durchführung von Anhörungen, das Verfassen von Entscheidentwürfen, die Bearbeitung einmaliger Rechtsgeschäfte und Geschäftsfälle zur eigenen Vorsorge sowie Stellungnahmen in Rechtsmittelverfahren gehört ebenfalls zu Ihren neuen Aufgaben.
Zudem unterstützen Sie Eltern in Unterhaltsfragen und prüfen Unterhaltsverträge.
- Diese Stelle ist für Sie, wenn
- Sie über eine tertiäre Ausbildung im Bereich Rechtswissenschaften sowie im Idealfall einschlägige Weiterbildungen im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht verfügen.
- Sie über Berufserfahrung bei einer KESB, einem Gericht oder einer Jugendanwaltschaft verfügen.
- Sie Kenntnisse des Personen-, Familien-, Erb- und Verwaltungsrechts haben
- Sie transparent und sicher auftreten und in der Lage sind, professionelle Beziehungen zu den Verfahrensbeteiligten zu pflegen.
- Sie sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken können.
- Sie sich gerne mit Fachthemen auseinandersetzen und sich diesbezüglich aktiv einbringen.
- Sie gewissenhaft, verantwortungsbewusst und exakt arbeiten.
- Sie vernetzt und analytisch denken.
- Sie belastbar und flexibel sind.
- Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team schätzen.
- Sie eine durchsetzungsfähige, empathische und sozialkompetente Persönlichkeit sind.
- Unsere Dienststelle
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) ist zuständig für die Umsetzung des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts.
Die KESB Region St.
Gallen erfüllt auch für die politischen Gemeinden Eggersriet, Häggenschwil, Muolen und Wittenbach die Aufgaben der KESB.
Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team und schätzen den Umgang mit den betroffenen Kindern, Erwachsenen und weiteren Verfahrensbeteiligten.
Wir begegnen Menschen offen und wertfrei und engagieren uns für einen nachhaltigen Kindes- und Erwachsenenschutz.
Unsere Unternehmenskultur
In unserer interdisziplinären Dienststelle pflegen wir den fachlichen Austausch innerhalb des Teams wie auch mit anderen Fachabteilungen.
Die räumliche Nähe zu wichtigen Schnittstellen der Stadtverwaltung und der kollegiale Umgang untereinander unterstützen unsere Arbeit.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Das bieten wir
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle, selbständige und interessante Tätigkeit.
Es erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen an einem zentral gelegenen Arbeitsplatz unmittelbar am Bahnhof St.
Gallen sowie ein unterstützendes, motiviertes und engagiertes Team mit aktuell rund 50 Personen.
Unser Auswahlprozess
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Janine Binswanger, Leiterin Juristischer Fachdienst, Tel.
und bei Abwesenheit stellvertretend Gabriela Kiran, Tel.
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Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive - Stadt St. Gallen, Personaldienste,
- Rathaus, 9001 St. Gallen,
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB Arbeitgeber: Soziale Dienste Stadt St. Gallen
Die Stadt St.Gallen bietet Ihnen als Gruppenleiter/in in der Tagesbetreuung Schönenwegen ein inspirierendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Zukunft von über 2400 Kindern mitgestalten können. Mit einer hohen Selbstverantwortung, großzügigen Ferienregelungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt, klarer Kommunikation und Chancengleichheit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Soziale Dienste Stadt St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Soziale Dienste Stadt St. Gallen aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für den Juristischen Fachdienst der KESB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Soziale Dienste Stadt St. Gallen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
