Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Arbeitsintegration für Jugendliche aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Abteilung der Stadt Winterthur mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle ihre Zukunftsperspektiven.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder ähnlichem und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchten Sie die Arbeitsintegration unserer Stadt aktiv mitgestalten? In der Abteilung Stabilisierung unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene ohne abgeschlossene Ausbildung oder feste Anstellung und bieten die Chance einer persönlichen Standortbestimmung und die Entwicklung von Zukunftsperspektiven. Für diese Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und finanzielle Führung der Abteilung mit ca. 7 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Leistungsaufträge unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Mitarbeit im Leitungsteam der Arbeitsintegration
- Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Stellen, insbesondere mit dem Amt für Arbeit Kanton Zürich
- Projekt- und Konzeptarbeit zur Weiterentwicklung des Angebots und der Organisation
Ihr Profil
- Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Arbeitsintegration mit entsprechenden Weiterbildungen
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Bildungslandschaft Schweiz
- Hohe Affinität zum Thema Berufseinstieg von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kommunikationsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Was bieten wir
- Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- Ein innovatives und professionelles Arbeitsumfeld
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen der Stadt Winterthur
Abteilungsleiter:in Stabilisierung (80 %) Arbeitsintegration Arbeitgeber: Soziale Dienste Winterthur
Die Stadt Winterthur bietet Ihnen als Abteilungsleiter:in Stabilisierung eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Arbeitsintegration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen beitragen können. Mit einem innovativen und professionellen Arbeitsumfeld sowie umfangreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Zukunft junger Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Soziale Dienste Winterthur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Stabilisierung (80 %) Arbeitsintegration erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Soziale Dienste Winterthur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Stabilisierung (80 %) Arbeitsintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Soziale Dienste Winterthur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Winterthur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
