Auf einen Blick
- Aufgaben: Fallführung und psychosoziale Beratung zur Unterstützung von Klient:innen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Hauptabteilung Sozialhilfe der Sozialen Dienste.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: FH-Abschluss in Sozialer Arbeit und erste Praxiserfahrung in der Sozialhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Verantwortung übernehmen und in einem professionellen, dynamischen Umfeld arbeiten? Für die Hauptabteilung Sozialhilfe der Sozialen Dienste suchen wir ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Fallführung im Rahmen der persönlichen und wirtschaftlichen Hilfe gemäss Sozialhilfegesetz
- Psychosoziale Beratung unserer Klient:innen mit dem Ziel der beruflichen und sozialen Integration
- Erkennen von Problemsituationen und entwickeln geeigneter Strategien
- Aktenführung im Fallführungssystem (KLIB) und fallbezogene Administration
- Geltendmachung möglicher Ansprüche bei Sozialversicherungen und weiteren Dritten
Ihr Profil
- FH-Abschluss in Sozialer Arbeit, von Vorteil ergänzt mit einer kaufmännischen Ausbildung
- Erste Praxiserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe
- Freude an selbstständiger Arbeit innerhalb eines Teams
- Entscheidungsfreudige und belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Prozesse mitgestaltet
Was bieten wir
- Weitreichende Kompetenzen und damit effiziente Entscheidungswege in der Fallführung
- Diverse Austauschgefässe (Supervision, Intervision) und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein starkes Netzwerk aus internen und externen Fachstellen als wertvolle Unterstützung
- Eine verantwortungsvolle Stelle mit Teilzeitmöglichkeit
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Sozialarbeiter:in Sozialhilfe (60 - 100%) Arbeitgeber: Soziale Dienste Winterthur
Als Arbeitgeber im Bereich Sozialhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen und dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungen. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk aus Fachstellen, das Ihnen wertvolle Unterstützung bietet und Ihnen hilft, Ihre Klient:innen bestmöglich zu beraten und zu integrieren.
Kontaktdaten:
Soziale Dienste Winterthur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:in Sozialhilfe (60 - 100%) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Soziale Dienste Winterthur schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Soziale Dienste Winterthur zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Soziale Dienste Winterthur zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Soziale Dienste Winterthur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in Sozialhilfe (60 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Soziale Dienste Winterthur suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Soziale Dienste Winterthur einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Winterthur vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
