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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fallführung und psychosoziale Beratung zur Unterstützung von Klient:innen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Hauptabteilung Sozialhilfe der Sozialen Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: FH-Abschluss in Sozialer Arbeit und erste Praxiserfahrung in der Sozialhilfe.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Verantwortung übernehmen und in einem professionellen, dynamischen Umfeld arbeiten? Für die Hauptabteilung Sozialhilfe der Sozialen Dienste suchen wir ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Fallführung im Rahmen der persönlichen und wirtschaftlichen Hilfe gemäss Sozialhilfegesetz
- Psychosoziale Beratung unserer Klient:innen mit dem Ziel der beruflichen und sozialen Integration
- Erkennen von Problemsituationen und entwickeln geeigneter Strategien
- Aktenführung im Fallführungssystem (KLIB) und fallbezogene Administration
- Geltendmachung möglicher Ansprüche bei Sozialversicherungen und weiteren Dritten
Ihr Profil
- FH-Abschluss in Sozialer Arbeit, von Vorteil ergänzt mit einer kaufmännischen Ausbildung
- Erste Praxiserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe
- Freude an selbstständiger Arbeit innerhalb eines Teams
- Entscheidungsfreudige und belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Prozesse mitgestaltet
Was bieten wir
- Weitreichende Kompetenzen und damit effiziente Entscheidungswege in der Fallführung
- Diverse Austauschgefässe (Supervision, Intervision) und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein starkes Netzwerk aus internen und externen Fachstellen als wertvolle Unterstützung
- Eine verantwortungsvolle Stelle mit Teilzeitmöglichkeit
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Sozialarbeiter:in Sozialhilfe (60 - 100%) Arbeitgeber: Soziale Dienste Winterthur
Kontaktperson:
Soziale Dienste Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in Sozialhilfe (60 - 100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Klient:innen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in Sozialhilfe (60 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter:in interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bereits in der Sozialarbeit erlebt hast. Teile uns konkrete Beispiele aus deiner Praxis mit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Winterthur vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fallführung und psychosozialen Beratung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und Verantwortung übernehmen können. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.