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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie aktiv den Neustart unseres Erich-Plauschinat-Hauses und entwickeln Sie innovative Wohnformen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in einer zukunftsorientierten sozialen Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und viele weitere Benefits.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und prägen Sie die Zukunft der Eingliederungshilfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gestalten Sie den Neustart unseres Erich-Plauschinat-Hauses aktiv mit! Sie möchten Verantwortung übernehmen und eine besondere Wohnform zukunftsorientiert weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Neuaufbau aktiv zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Strukturen zu schaffen.
Die Stelle ist ab dem 01.04.2026 mit einem Umfang von mind. 75% in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Neuaufbau aktiv zu prägen
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad, corporate benefits und viele weitere Benefits
- Ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Heil- oder Rehabilitationspädagogik, Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in besonderen Wohnformen
- Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen (insb. BTHG, WTG NRW) sowie in Qualitäts- und Steuerungsinstrumenten (QM, Budget, Kennzahlen, Audits, Arbeitsschutz)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Wertschätzender, partizipativer Führungsstil
- Digitale Souveränität (z. B. Dienstplan-Software) und Offenheit für Innovationen
Aufgaben:
- Neustart & Neuaufbau gestalten
- Entwicklung und Umsetzung eines klaren Fahrplans gemeinsam mit allen Beteiligten
- Beteiligung & Teamentwicklung
- Einbindung, Stärkung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung
- Coaching sowie Organisation von Supervision
- Pflege- & Betreuungsqualität sichern
- Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Standards
- Verantwortung für Dokumentation, interne Audits und externe Prüfungen
- Aufbau und Steuerung von Risikomanagement und Notfallorganisation
- Kooperation & Vernetzung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie Angehörigen und Betreuer:innen
- Aktive Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit
- Konzept- & Qualitätsentwicklung
- Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption inkl. Schutz-, Beschwerde- und Beteiligungsrechten
- Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (z. B. PDCA, QM)
- Organisation & Wirtschaftlichkeit
- Budget- und Ressourcenverantwortung
- Steuerung über Kennzahlen sowie Prozess- und Schnittstellenmanagement
- Schnittstellenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
- Mitarbeit in relevanten Gremien (z. B. MAV, Bewohner:innenvertretung, Arbeitsschutz)
Einrichtungsleitung Besondere Wohnform (m/w/d) Arbeitgeber: Soziale Dienste
Kontaktperson:
Soziale Dienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Besondere Wohnform (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision des Erich-Plauschinat-Hauses teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Herausforderung sein.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Eingliederungshilfe und bringe deine Ideen ein, wie du den Neuaufbau aktiv gestalten möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Besondere Wohnform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision für das Erich-Plauschinat-Haus passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Einrichtung
Mach dich mit der Mission und den Werten des Erich-Plauschinat-Hauses vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der besonderen Wohnform beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitungserfahrung vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz verdeutlichen. Zeige, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Informiere dich über relevante gesetzliche Grundlagen wie das BTHG und WTG NRW. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Einrichtungsleitung anwenden würdest, um die Qualität und Sicherheit der Pflege zu gewährleisten.
✨Zeige deine digitale Souveränität
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dienstplan-Software oder anderen digitalen Lösungen zu sprechen. Zeige, dass du offen für Innovationen bist und wie du diese in die tägliche Arbeit integrieren würdest.