Teamleitung (m/w/d) Intensivpädagogik in Goch, unbefristet

Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne!

Der Borgardtshof am Niederrhein ist ein intensivpädagogisch-therapeutisches Erziehungshilfeangebot der Kaiserswerther Diakonie für Jungen ab 12 Jahren, die durch traumatische Erfahrungen, Vernachlässigung oder grenzverletzendes Verhalten belastet sind und besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen. Das 9.000 Quadratmeter große Grundstück liegt im ländlichen Außenbereich der Stadt Goch (Kreis Kleve) und bietet unterschiedliche Funktionsräume zur individuellen Förderung. Auf drei Gruppen verteilt bieten wir 17 jungen Menschen ein neues Zuhause auf Zeit.

Für die Teamleitung einer der drei Gruppen suchen wir ab dem 01.12.2026 Verstärkung in unserem Team. Sie sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Gruppenkonzeption gemeinsam mit der Fachbereichsleitung. Im Alltag sichern Sie die Qualität in besonderen Fallverläufen. Sie übernehmen die Steuerung effizienter Abläufe und Teamprozesse. Teamsitzungen und Fallbesprechungen werden durch Sie moderiert. Sie übernehmen nach Einarbeitung die Dienst- und Urlaubsplanung für Ihre Gruppe.

Begleitung von jungen Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und Unterstützung bei der Reintegration in soziale Strukturen. Gemeinsam mit Psycholog:innen leisten Sie therapeutische Vorarbeit und begleiten die Kinder und Jugendlichen beim Aufbau emotionaler Stabilität sowie einer besseren Impulskontrolle. Im Rahmen unseres Schulintegrationskonzeptes arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften der auf dem Gelände des Borgardtshof ansässigen Schule zusammen. Bei der Gestaltung von Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten – einschließlich Freizeitfahrten – können Sie Ihre persönlichen Stärken, Ideen und Interessen aktiv einbringen.

Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst sowie Nachtbereitschaften). Gerne können Sie hierbei Ihre Präferenzen angeben – individuelle Wünsche versuchen wir nach Möglichkeit zu berücksichtigen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) beziehungsweise über ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungsbildern im Kindes- und Jugendalter mit. Wichtig ist vor allem, dass Sie Freude an der sinnstiftenden Begleitung von beeinträchtigten jungen Menschen haben und dabei eine wertschätzende Haltung geprägt von Respekt, Toleranz und Akzeptanz vertreten.

Ihre pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert und darauf ausgerichtet, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken und zu befähigen. Dabei zeichnen Sie sich durch soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Sie bringen Geduld und Ausdauer mit, weil Veränderungsprozesse Zeit benötigen, sowie Offenheit und Flexibilität, da jeder Tag neue Situationen mit sich bringt. Nicht zuletzt bereichern Sie die Arbeit mit Humor und Herzlichkeit. Leitungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung. Zusätzlich erhalten Sie Zulagen für Schichtarbeit sowie gegebenenfalls eine Kinderzulage. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 5,25 % des Bruttogehalts. Außerdem stehen Ihnen 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie weiterer Zusatzurlaub bei Schichtarbeit gemäß BAT-KF zu.

Sie erwartet eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und persönlichen Entwicklungsperspektiven. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben hat bei uns einen hohen Stellenwert. Deshalb erhalten Sie Ihren Dienstplan bereits vier Wochen im Voraus, profitieren von festen freien Tagen und müssen keine Überstunden leisten.

Allen Mitarbeitenden stehen regelmäßige Supervisionen sowie Angebote zur Fort- und Weiterbildung, Prävention und Gesundheitsförderung zur Verfügung. Für Ihre Mobilität unterstützen wir Sie mit einem vergünstigten Deutschlandticket sowie mit JobRad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkaskoversicherung. Lernen Sie uns als Arbeitgeberin kennen, unterstützen Sie uns bei der Gewinnung neuer Talente und profitieren Sie von attraktiven Vorteilen im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramms.