Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst Autismus-Spektrum-Störung
Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst Autismus-Spektrum-Störung

Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst Autismus-Spektrum-Störung

Düsseldorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Erwachsene mit Autismus auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
  • Arbeitgeber: Innovative Kaiserswerther Diakonie mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Eingliederungshilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen.

Die „Villa Rieger“ und die „Villa Kreuzberg“ sind ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit frühkindlichem Autismus am Standort Düsseldorf Kaiserswerth. Es existieren zwei Wohngruppen mit vier bzw. fünf jungen Männern im Alter zwischen 20 und 40 Jahren.

Verstärken Sie unser Team der Eingliederungshilfe ab dem 01.06.2026 in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25%). Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung. Zusätzlich werden Zuschläge für Schichtarbeit sowie ggf. eine Kinderzulage gewährt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5,25 % Ihres Bruttogehalts sowie von 30 Urlaubstagen, zwei zusätzlichen Regenerationstagen und weiterem Zusatzurlaub bei Schichtarbeit.

Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung durch engagierte und fachkundige Kolleg:innen sowie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Supervisionen sowie vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung.

Für Ihre Mobilität profitieren Sie von einem vergünstigten Deutschlandticket sowie der Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (JobRad) inklusive Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkaskoversicherung. Empfehlen Sie uns weiter: Wenn Sie neue Mitarbeitende gewinnen, können Sie von attraktiven Prämien profitieren und viele weitere Benefits.

Sie begleiten und unterstützen junge Erwachsene im Alter von 20 bis 40 Jahren mit frühkindlichem Autismus auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben sowie in ihrem Alltag. Als Ansprechperson vor Ort stehen Sie in verschiedenen Lebenssituationen zur Seite, fördern individuelle Entwicklungsziele und tragen zu einer positiven räumlichen und sozialen Atmosphäre bei.

Sie übernehmen die Zubereitung von Mahlzeiten, begleiten diese und beteiligen sich aktiv an der Gestaltung von Freizeitangeboten. Die Grundpflege wird bei anerkannter Pflegestufe von einem externen Pflegedienst übernommen; dennoch unterstützen Sie bei alltäglichen pflegerischen Tätigkeiten, beispielsweise im Bereich der Toilettenhygiene.

Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, tauschen sich regelmäßig aus und wirken gemeinsam an der Weiterentwicklung der Einrichtung mit. In herausfordernden Situationen reagieren Sie einfühlsam, achtsam und wertschätzend, zeigen jedoch auch die notwendige Durchsetzungsfähigkeit, etwa bei aggressiven oder autoaggressiven Verhaltensweisen.

Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst), einschließlich Wochenendarbeit; in der Regel bleibt jedes zweite Wochenende frei, und individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen – beruflich oder privat – im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum mit.

Ihre Arbeitsweise ist ressourcenorientiert: Sie erkennen individuelle Stärken und fördern diese gezielt, wobei Sie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie einsetzen. Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität, arbeiten engagiert und neugierig und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Geduld sowie Ausdauer mit.

Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst Autismus-Spektrum-Störung Arbeitgeber: Soziale Dienste

Die Kaiserswerther Diakonie bietet Ihnen als Mitarbeiter im Assistenzdienst ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf Kaiserswerth, wo flache Hierarchien und ein motiviertes Team auf Sie warten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unternehmenskultur, die Respekt, Vertrauen und persönliche Entwicklung fördert. Mit zusätzlichen Benefits wie einem vergünstigten Deutschlandticket und der Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing gestalten wir Ihre Work-Life-Balance aktiv mit.
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Kontaktperson:

Soziale Dienste HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst Autismus-Spektrum-Störung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kaiserswerther Diakonie anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kaiserswerther Diakonie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst Autismus-Spektrum-Störung

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Geduld
Ausdauer
Ressourcenorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum
Durchsetzungsfähigkeit
Achtsamkeit
Kreativität in der Freizeitgestaltung
Unterstützung bei alltäglichen pflegerischen Tätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum hast, teile diese unbedingt mit uns! Das zeigt, dass du die nötige Empathie und das Verständnis mitbringst, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste vorbereitest

Informiere dich über die Kaiserswerther Diakonie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kaiserswerther Diakonie und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie Tradition mit Moderne verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum gearbeitet hast oder in denen du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Kaiserswerther Diakonie sucht nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten, also lass deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung durchscheinen.

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Soziale Dienste
Standort: Düsseldorf
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