Pädagogische Fachkraft Ambulant Begleitete Elternschaft Teilzeit (w/m/d)

Unser Angebot „Eltern nicht behindern“ richtet sich an Mütter und Väter mit kognitiven oder Sinnesbeeinträchtigungen, um diese in ihrer Elternschaft und –rolle zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen. Im Fokus der Begleitung stehen dabei stets die Sicherstellung des Kindeswohls und die Entwicklung des Kindes beziehungsweise der Kinder.

Sie übernehmen die pädagogische Begleitung von Familien mit Handicap und stehen dabei sowohl für die Eltern als auch für die Kinder als Bezugsperson zur Verfügung. Dabei führen Sie Einzelgespräche und beraten und begleiten in verschiedenen Lebenssituationen und hinsichtlich der pädagogischen Arbeit. Außerdem werden einzel- und gruppenspezifische Angebote von Ihnen geplant, durchgeführt und evaluiert. Die intensive Kooperation mit Jugendämtern, Kitas, Schulen, Ärzten und Therapeuten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihre Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen und die Erstellung von Berichten und individuellen Hilfeplänen runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Sie sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge bzw. Heilpädagoge (w/m/d) oder ähnliches qualifiziert. Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – auf jeden Fall haben Sie Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe. Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern. Dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen zurückgreifen. Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus. Sie sind zeitlich flexibel und bereit, den überwiegenden Teil Ihrer Arbeit in den Nachmittags- und frühen Abend-Stunden zu erbringen.

Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen Sie neben einem erweiterten Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) auch einen PKW-Führerschein der Klasse B.

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 75% Teilzeit je nach Erfahrung zwischen 40.030€ und 52.330€ pro Jahr) und gegebenenfalls Kinderzulage. Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub. Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie können im Rahmen der Betreuungsverantwortung auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen. Alle Mitarbeitende haben Zugang zu Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung. Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung).

Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen. Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen. Der Bereich Jugend- und Familienhilfe bietet ein differenziertes Angebot ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung an. Auch die Gestaltung von Freizeitangeboten oder die schulische Betreuung gehören zu unserem Aufgabengebiet. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung!