Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Klient*innen im Nähwerk an und unterstütze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Sozialdepartement der Stadt Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich und Erfahrung in der Arbeitsagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Der Geschäftsbereich Arbeitsintegration der Dienstabteilung Soziale Einrichtungen und Betriebe (SEB) umfasst eine Reihe von Arbeitsintegrationsangeboten für Erwachsene und Jugendliche. Ziel der Programme ist die berufliche und soziale Integration der Teilnehmenden. Das Nähwerk vermittelt seiner Klientel praxisnahe Fähigkeiten, die den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt ermöglichen. Dabei führen sie Serienaufträge für städtische Ämter und private Auftraggeber aus, etwa die Herstellung von Taschen für Qwstion, Upcycling-Produkte für städtische Betriebe oder diverse Artikel für das Bestattungsamt der Stadt Zürich.
Unter fachlicher Anleitung begleiten sie Klient*innen in allen Arbeitsschritten: vom Zuschnitt mit elektrischen Zuschneidemaschinen und Bügeln an Industriebügelautomaten über das Nähen an Industrienähmaschinen bis zur Konfektionierung ladenfertiger Produkte. Gleichzeitig übernehmen sie die Fallführung unterschiedlicher Zielgruppen: Sie beobachten individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse, setzen gemeinsam mit den Klient*innen realistische Ziele, dokumentieren Fortschritte und koordinieren mit Sozialdiensten, Coaches und anderen Fachstellen, um eine ganzheitliche und nachhaltige Integration zu fördern.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung ein neues Teammitglied.
Aufgaben
- Agogische Fallführung von Klient*innen: Sie erheben die Ressourcen, beurteilen die Leistungen, führen Standortbestimmungen durch, verfassen Berichte und verantworten die Qualität der Fallführung.
- Zusammenarbeit und Koordination mit den verschiedenen Schnittstellen (zuweisende Stellen, Coaches, externe Fachpersonen, Auftraggeber).
- Einsatzplanung in der Werkstatt, fachgerechte Arbeitsanleitung im Nähen von Taschen, Bestattungswäsche und diversen textilen Produkten sowie deren Qualitätskontrolle.
- Sie übernehmen Verantwortung in verschiedenen Bereichen der Betriebsführung.
- Sie verantworten die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-(SiGe)-Aufgaben im Nähwerk.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich (z.B. Bekleidungsgestalter*in, Fachmann*frau Leder und Textil etc.)
- Berufserfahrung in Arbeitsagogik mit abgeschlossener Aus-/Weiterbildung oder mit vergleichbarer Ausbildung
- Hohe Kompetenzen im Umgang mit Personen aus verschiedenen kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen
- Flexibilität, Selbstständigkeit, Humor und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse, IT-Affinität sowie Organisationstalent
Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir sind ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien, in welches Sie eigene Ideen einbringen können.
Arbeitsagog*in im Nähwerk Arbeitgeber: Soziale Einrichtungen und Betriebe
Das Sozialdepartement der Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Team nicht nur die berufliche und soziale Integration von Klient*innen, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich.
Kontaktdaten:
Soziale Einrichtungen und Betriebe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsagog*in im Nähwerk erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Soziale Einrichtungen und Betriebe schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Soziale Einrichtungen und Betriebe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Soziale Einrichtungen und Betriebe zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Soziale Einrichtungen und Betriebe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsagog*in im Nähwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Soziale Einrichtungen und Betriebe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Soziale Einrichtungen und Betriebe einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Einrichtungen und Betriebe vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
