Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und arbeite eng mit Kindern, Eltern und Fachpersonen zusammen.
- Unternehmen: Sozialdepartement der Stadt Zürich mit einem starken Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und eine wertschätzende Kommunikation.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kleinkindern und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss als Kindheitspädagog*in HF oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Kleine Kinder in den wichtigen ersten Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern und ihnen damit ein gutes Fundament für ihr künftiges Leben zu geben: dafür setzen wir uns mit grossem Engagement ein. Der Geschäftsbereich Kinderbetreuung der Sozialen Einrichtungen und Betriebe betreibt in der Stadt Zürich 11 Kitas, eine Kriseninterventions- und eine Wohngruppe für Kleinkinder, einen Familientreff und an zwei Standorten "Begleitete Besuchstreff-Angebote" für Familien in konfliktiven Trennungssituationen. Zudem bieten wir insgesamt acht Ausbildungsplätze für Fachpersonen Betreuung und Kindererziehung HF.
Das Kinderhaus Schwamendingen sucht per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Fachperson auf der Säuglings- und Kleinstkindergruppe.
Aufgaben
- Sie gestalten einen differenzierten, verbindlichen pädagogischen Alltag im Rahmen des Kita-Konzeptes, das auf einer wertschätzenden, partizipativen Grundhaltung aufbaut.
- Sie übernehmen eigenständig delegierte Aufgaben, wie z.B. Qualitätsüberprüfung, Begleitung von pädagogischen Gruppenprozessen, pädagogische Inputs an Sitzungen.
- Sie arbeiten eng in einem grossen Team, mit den Eltern, anderen Fachpersonen und Institutionen zusammen.
- Sie übernehmen die Mitverantwortung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Sie leiten Projekte und übernehmen Spezialaufgaben.
- Sie leisten einen Beitrag zur Berufsbildung, indem Sie bei Bedarf Lernende unterstützen.
Profil
- Abschluss als Kindheitspädagog*in HF oder vergleichbare Ausbildung auf Tertiärstufe.
- Interesse und Fachwissen an bildungsorientierter Kita-Pädagogik (BuLG, Situationsansatz, Pikler).
- Freude am Betreuen von Säuglingen und Kleinstkindern.
- Fähigkeit zum selbstorganisierten und strukturierten Arbeiten.
- Selbständige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.
- Administrative und organisatorische Fähigkeiten sowie versierter Umgang mit IT.
Wir bieten
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und pädagogisch orientierten Umfeld, wo die Arbeit mit den Kindern im Mittelpunkt steht. In unserer Organisation pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation. Wir bieten eine flache Hierarchie – eingebettet in der Verwaltung -, agile Strukturen, Selbstverantwortung, eine Lernkultur und einen wertschätzenden Umgang in unserer Organisation.
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Elif Canpolat, Leiterin Kita Kinderhaus Schwamendingen, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Lucia Mitsch-Gerber, Senior Recruiterin, unter Tel. .
Kindheitspädagog*in HF Arbeitgeber: Soziale Einrichtungen und Betriebe
Das Sozialdepartement der Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von Menschen in prekären Lebenslagen einsetzt. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Teamklima, das den Austausch auf Augenhöhe fördert. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Sicherheit in Zürich beizutragen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im sozialen Bereich anstreben.
Kontaktdaten:
Soziale Einrichtungen und Betriebe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindheitspädagog*in HF erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten in der Kindheitspädagogik zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Ansätze und deine Erfahrungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Organisation und die Arbeitsweise im Kinderhaus Schwamendingen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du an Projekten oder Initiativen in der Kindheitspädagogik teilnimmst, erwähne das in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindheitspädagog*in HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und dein Wissen zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Bewerbungslink auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen direkt im richtigen System landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Einrichtungen und Betriebe vorbereitet
✨Verstehe das Kita-Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Kita vertraut. Überlege dir, wie du die Werte und Ansätze in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du mit anderen Fachpersonen und Eltern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Fragen zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen sind besonders relevant.
