Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung von Kleinkindern.
- Unternehmen: Sozialdepartement der Stadt Zürich mit über 2200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen, pädagogisch orientierten Umfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und agile Arbeitsmethoden in einem großen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagog*in HF oder Kindheitspädagog*in HF erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit rund 2200 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Kleine Kinder in den wichtigen ersten Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern und ihnen damit ein gutes Fundament für ihr künftiges Leben zu geben: dafür setzen wir uns mit grossem Engagement ein. Der Geschäftsbereich Kinderbetreuung der Sozialen Einrichtungen und Betriebe betreibt in der Stadt Zürich 11 Kitas, eine Kriseninterventions- und eine Wohngruppe für Kleinkinder, einen Familientreff und an zwei Standorten "Begleitete Besuchstreff-Angebote" für Familien in konfliktiven Trennungssituationen.
Das stationäre Angebot vom Kinderhaus Entlisberg besteht aus der Krisenintervention, der flexiblen Entlastungsbetreuung und der stationären Wohngruppe für sechs Kleinkinder. Diese drei stationären resp. teilstationären Angebote richten sich an Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Unsere Pädagogik orientiert sich an einer ressourcen- und bildungsorientierten Arbeitsweise und ist stark geprägt durch eine wertschätzende und partizipative Grundhaltung.
Die Wohngruppe der stationären Angebote sucht per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Fachperson.
- Aufgaben: Sie gestalten einen differenzierten, verbindlichen pädagogischen Alltag im Rahmen unseres Konzeptes und fördern die individuelle Entwicklung jedes Kindes ebenso wie die Gemeinschaft in der Gruppe.
- Sie übernehmen die Fallführung der von Ihnen betreuten Kinder sowie die Alltags- und Freizeitgestaltung auf der Wohngruppe.
- Sie begleiten und unterstützen die regelmässigen Elternbesuche.
- Sie unterstützen Integrations- und Entwicklungschancen von Kindern unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft, mit Entwicklungsverzögerungen und aus Familien mit besonderen Belastungen.
- Profil: Abschluss als Sozialpädagog*in HF, Kindheitspädagog*in HF oder vergleichbare Ausbildung auf Tertiärstufe.
- Kleinkindspezifische Weiterbildung oder Praxiserfahrung mit Kleinkindern und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Kinderschutzfällen wünschenswert.
- Interesse und Fachwissen an bildungsorientierter Pädagogik und Freude an der Arbeit in einem grösseren Team innerhalb komplexer Strukturen.
- Sehr gute Selbstorganisations- und Administrationsfähigkeiten sowie versierter Umgang mit IT.
- Belastbarkeit, Pflichtbewusstsein, Flexibilität sowie Teamfähigkeit.
- Bereitschaft und Flexibilität in Begleitung Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit zu leisten.
Wir bieten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und pädagogisch orientierten Umfeld, wo die Arbeit mit den Kindern im Mittelpunkt steht. In unserer Organisation pflegen wir eine offene, transparente Kommunikation und agile Arbeitsmethoden.
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Selina Schmidlin, Co-Leiterin Stationäre Angebote, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter +41 44 412 89 89. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Lucia Mitsch, Senior Recruiterin, unter +41 44 412 66 69.
Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!
Sozialpädagog*in HF oder Kindheitspädagog*in HF Arbeitgeber: Soziale Einrichtungen und Betriebe
Das Sozialdepartement der Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und partizipative Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 2200 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein dynamisches und pädagogisch orientiertes Umfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Gemeinschaft setzt sich täglich für die Förderung von Kindern und Familien ein und trägt aktiv zu einem sozialen und lebenswerten Zürich bei.
Kontaktdaten:
Soziale Einrichtungen und Betriebe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in HF oder Kindheitspädagog*in HF erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden des Sozialdepartements zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Pädagogik des Unternehmens Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Kontext der Stelle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in HF oder Kindheitspädagog*in HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die richtige Person für diese Stelle bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte den Bewerbungslink auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Einrichtungen und Betriebe vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung des Sozialdepartements. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder in schwierigen Situationen interveniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Wohngruppe zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehen kannst und warum du das als Teil deiner beruflichen Entwicklung siehst.