Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten im Alltag und unterstütze sie mit Herz und Respekt.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Teilzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Meetings.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenzkräfte in Teilzeit (m/w/d) für unsere Standorte in Bebra und Sorga, die Klientinnen und Klienten im Alltag begleiten – mit Herz, Respekt und Offenheit.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsanforderungen
- Maßnahmen zur Förderung und zum Erhalt der Selbstständigkeit und sozialer Kompetenzen
- Unterstützung bei Behördenangelegenheiten
- Unterstützung und Begleitung bei der Gesundheitsfürsorge (Arzttermine etc.)
- Hilfe bei der Strukturierung des Tagesablaufs
- Unterstützung bei Freizeitgestaltung
- Krisenintervention und Konfliktbegleitung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen
- Dokumentation der erbrachten Leistung
Ihr Profil
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit & Flexibilität
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Führerschein Klasse B (für dienstliche Fahrten erforderlich)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2), die zur sicheren Ausübung der Tätigkeit erforderlich sind – hier insbesondere Kommunikation & Dokumentation geleisteter Assistenz
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sozialem Mehrwert
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Meetings
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Teilzeittätigkeit (Stundenumfang in individueller Absprache)
- Faire Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung
- Die Eingruppierung erfolgt im Rahmen des TVöD (SuE) je nach vorgewiesener Qualifikation nach den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen in Entgeltgruppe S8b bis Entgeltgruppe S12.
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
Assistenzkräfte in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Soziale Förderstätten e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich IT bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit sozialem Mehrwert in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Team-Meetings und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und der Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten, während Sie sich in einem dynamischen Team engagieren.
Kontaktdaten:
Soziale Förderstätten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzkräfte in Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Soziale Förderstätten e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Soziale Förderstätten e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Soziale Förderstätten e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Soziale Förderstätten e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkräfte in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Soziale Förderstätten e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Soziale Förderstätten e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Förderstätten e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
