Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle individuelle Hilfeprozesse.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für sozialräumliche Jugendhilfe im Neuaufbau.
- Vorteile: Familienfreundliche Dienstplangestaltung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und präge die pädagogische Arbeit von Anfang an mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Gemeinsam auf dem Weg zur Eigenverantwortung“ Die HüTN im Neuaufbau – eine Chance für fachliche Gestaltung. Aktuell bauen wir das Team unserer Einrichtung „Hilfen über Tag und Nacht (HüTN)“ neu auf. Damit bietet sich eine besondere Möglichkeit: Sie kommen nicht in ein bereits festgelegtes System, sondern können den Aufbau der Einrichtung, die Zusammenarbeit im Team und die pädagogische Praxis von Beginn an mitgestalten. Wir suchen Fachkräfte, die Freude daran haben:
- Verantwortung zu übernehmen
- Strukturen und Abläufe gemeinsam zu entwickeln
- ein verlässliches Team aufzubauen
- sozialräumliche Jugendhilfe aktiv mitzugestalten.
Der Neuaufbau eröffnet Raum für fachliche Ideen, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, pädagogische Arbeit gemeinsam zu prägen.
Ihre Aufgaben: Im stationären Bereich gestalten Sie in unserer sozialräumlich ausgerichteten Einrichtung HüTN gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen und Familien den Alltag partizipativ. Unter einem Dach befinden sich:
- eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche
- eine Verselbständigungswohnung
- eine Eltern-Kind-Wohnung.
Die Eltern sowie weitere enge Bezugspersonen leben in der Regel im näheren Sozialraum und werden aktiv in den Alltag einbezogen. Dadurch kann intensiv, alltagsnah und zeitnah an einer Verbesserung der jeweiligen Lebenssituation gearbeitet werden. Gemeinsam mit den Herkunftsfamilien und allen Beteiligten im Hilfeprozess entwickeln und begleiten Sie:
- Rückführungsoptionen
- Übergänge in andere Hilfeformen
- individuelle Verselbständigungsprozesse.
Unser fachlicher Leitgedanke lautet: „Der erste Tag der Unterbringung ist gleichzeitig der erste Tag der Rückführung.“
Das bringen Sie mit: Für diese vielseitige Tätigkeit wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation bzw. ein entsprechendes Studium
- Durchsetzungsvermögen und pädagogische Klarheit
- Kriseninterventionskompetenz und Deeskalationsbereitschaft
- Empathie und Wertschätzung
- Teamfähigkeit
- Kommunikation mit Kindern, Jugendlichen und Eltern auf Augenhöhe
- eine ressourcenorientierte Haltung
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Ihnen: Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:
- Vergütung gemäß TV-L S
- familienfreundliche und individuelle Dienstplangestaltung
- Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit
- kollegiale Beratung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachlichen Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten im KJSH Trägerverbund
- ein angenehmes Betriebsklima
- ergonomische Büroarbeitsplätze
- E-Bike-Leasing
- VBLU-Zusatzversorgung
- Corporate Benefits
Und nicht zuletzt: Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – mit direkter Nähe zu Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Nordsee.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich Arbeitgeber: Soziale Hilfen am Meer
Als Arbeitgeber im Sozialraum Dithmarschen-Süd bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und erfahrenen Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien widmet. Unsere familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
