Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle individuelle Hilfeprozesse.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für sozialräumliche Jugendhilfe im Neuaufbau.
- Vorteile: Familienfreundliche Dienstplangestaltung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und präge die pädagogische Arbeit von Anfang an mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Gemeinsam auf dem Weg zur Eigenverantwortung“ Die HüTN im Neuaufbau – eine Chance für fachliche Gestaltung. Aktuell bauen wir das Team unserer Einrichtung „Hilfen über Tag und Nacht (HüTN)“ neu auf. Damit bietet sich eine besondere Möglichkeit: Sie kommen nicht in ein bereits festgelegtes System, sondern können den Aufbau der Einrichtung, die Zusammenarbeit im Team und die pädagogische Praxis von Beginn an mitgestalten. Wir suchen Fachkräfte, die Freude daran haben:
- Verantwortung zu übernehmen
- Strukturen und Abläufe gemeinsam zu entwickeln
- ein verlässliches Team aufzubauen
- sozialräumliche Jugendhilfe aktiv mitzugestalten.
Der Neuaufbau eröffnet Raum für fachliche Ideen, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, pädagogische Arbeit gemeinsam zu prägen.
Ihre Aufgaben: Im stationären Bereich gestalten Sie in unserer sozialräumlich ausgerichteten Einrichtung HüTN gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen und Familien den Alltag partizipativ. Unter einem Dach befinden sich:
- eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche
- eine Verselbständigungswohnung
- eine Eltern-Kind-Wohnung.
Die Eltern sowie weitere enge Bezugspersonen leben in der Regel im näheren Sozialraum und werden aktiv in den Alltag einbezogen. Dadurch kann intensiv, alltagsnah und zeitnah an einer Verbesserung der jeweiligen Lebenssituation gearbeitet werden. Gemeinsam mit den Herkunftsfamilien und allen Beteiligten im Hilfeprozess entwickeln und begleiten Sie:
- Rückführungsoptionen
- Übergänge in andere Hilfeformen
- individuelle Verselbständigungsprozesse.
Unser fachlicher Leitgedanke lautet: „Der erste Tag der Unterbringung ist gleichzeitig der erste Tag der Rückführung.“
Das bringen Sie mit: Für diese vielseitige Tätigkeit wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation bzw. ein entsprechendes Studium
- Durchsetzungsvermögen und pädagogische Klarheit
- Kriseninterventionskompetenz und Deeskalationsbereitschaft
- Empathie und Wertschätzung
- Teamfähigkeit
- Kommunikation mit Kindern, Jugendlichen und Eltern auf Augenhöhe
- eine ressourcenorientierte Haltung
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Ihnen: Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:
- Vergütung gemäß TV-L S
- familienfreundliche und individuelle Dienstplangestaltung
- Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit
- kollegiale Beratung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachlichen Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten im KJSH Trägerverbund
- ein angenehmes Betriebsklima
- ergonomische Büroarbeitsplätze
- E-Bike-Leasing
- VBLU-Zusatzversorgung
- Corporate Benefits
Und nicht zuletzt: Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – mit direkter Nähe zu Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Nordsee.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich Arbeitgeber: Soziale Hilfen am Meer
Die HüTN bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer innovativen Einrichtung mitzuwirken und Ihre pädagogischen Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die hohe Lebensqualität in einer Region mit direkter Nähe zu Natur und Erholung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Soziale Hilfen am Meer haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Soziale Hilfen am Meer zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Hilfen am Meer vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
