Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Klient*innen-Zimmern und Gemeinschaftsräumen für ein sauberes Umfeld.
- Unternehmen: Netzwerk St. Josef, ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 6. Urlaubswoche ab 43, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter*innen-Rabatte und Events für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Trage zu einem respektvollen Lebensraum für Menschen mit Behinderungen bei.
- Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Netzwerk St. Josef – Wohnen, Arbeit, Therapie und Lebensbegleitung für Menschen mit Mehrfachbehinderung – sucht für ein neues Wohnprojekt in Neustift eine*n Mitarbeiter*in für die Reinigung. Wir bieten Menschen mit Behinderungen einen sicheren, respektvollen und unterstützenden Lebensraum und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, ein sauberes Umfeld und ein hohes Maß an Lebensqualität für die Klient*innen.
Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Klient*innen rundum wohlfühlen.
Ihre Aufgaben:
- Reinigung von Klient*innen-Zimmern, Gemeinschaftsräumen, Sanitärbereichen und Büroräumlichkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Reinigungsstandards gemäß interner Richtlinien
- Sachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Pflege, Betreuung und Begleitung
Sie bieten:
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
- 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
- Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.
Bereit für Ihre Karriere? Hier geht's zur Online-Bewerbung.
Mitarbeiter*in Reinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialen Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern von Zams
Das Netzwerk St. Josef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betriebseigenen Kinderkrippe und zahlreichen sozialen Vergünstigungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Lage in Neustift ermöglicht zudem eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Sozialen Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern von Zams Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Reinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Reinigung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt online – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Netzwerk St. Josef. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Bedeutung von Hygiene und Sauberkeit in unserem Umfeld. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Reinigung arbeitest du eng mit anderen zusammen. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Reinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Mitarbeiter*in Reinigung brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit:In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Mach deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wo du schon erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Hygiene und Sauberkeit im Fokus:Da es um die Reinigung geht, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Kenntnisse in Bezug auf Hygiene- und Reinigungsstandards eingehen. Erzähl uns, wie du sicherstellst, dass alles sauber und ordentlich bleibt!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialen Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern von Zams vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Netzwerk St. Josef verschaffen. Informiere dich über deren Werte und die Art der Unterstützung, die sie für Menschen mit Behinderungen bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deinen Beitrag zur Reinigung und zum Wohlbefinden der Klient*innen greifbar.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Reinigungsstandards oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei pünktlich und freundlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe eine positive Einstellung mit. Freundlichkeit und ein offenes Lächeln können viel bewirken und hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur überprüft wirst, sondern auch selbst herausfinden möchtest, ob das Unternehmen zu dir passt.
