Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der ambulanten Pflege und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Sozialer Ring Rhein-Ruhr, führender Anbieter in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Unsere Werte sind auch Ihnen wichtig? Vertrauen, Initiative und Verantwortung!
Der Soziale Ring Rhein-Ruhr ist mit 2 Vollstationären Pflegeeinrichtungen, 2 Ambulanten Pflegediensten, 2 Tagespflegen und über 300 Beschäftigten führender Anbieter für voll- und teilstationäre sowie häusliche Pflegeleistungen in Oberhausen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Uns sind vor allem Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Organisationsfähigkeit und Ihre Freude an der verantwortungsvollen Leitung eines Teams wichtig.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
- Führung, Entwicklung und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Förderung eines wertschätzenden und positiven Arbeitsklimas
- Dienst- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit dem Team
- Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen
- Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Koordination des Verordnungsmanagements
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Abrechnung der erbrachten Leistungen
- Organisation und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Teambesprechungen
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Durchführung einer fachgerechten individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Vorzugsweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und erste Führungserfahrung
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
- Wertschätzender und motivierender Führungsstil
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehalt sowie leistungsbezogene Zulagen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge vor Ort
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 20 %
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie auf unserer Homepage: www. sozialer-ring-rhein-ruhr. de
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Vollzeit Arbeitgeber: Sozialer Ring Rhein-Ruhr
Unser ambulanter Pflegedienst in Oberhausen bietet dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo Selbstorganisation und Mitbestimmung großgeschrieben werden. Wir fördern deine individuelle Karriereentwicklung und unterstützen dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen, während du in einem familiären Team mit vertrauten Kundenbindungen tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Vollzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sozialer Ring Rhein-Ruhr ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sozialer Ring Rhein-Ruhr.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sozialer Ring Rhein-Ruhr zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sozialer Ring Rhein-Ruhr zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sozialer Ring Rhein-Ruhr relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sozialer Ring Rhein-Ruhr, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialer Ring Rhein-Ruhr vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
