Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kita mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Verein mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder päd. Fachkraft mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unserem Kinderhaus gibt es zwei Gruppen, in denen Kinder mit und ohne Beeinträchtigung im Alter von 1 Jahr bis Schulantritt gemeinsam Spielen und Lernen. Wir sind ein vor über 40 Jahren aus einer Elterninitiative entstandener Verein, welcher seine familiäre Atmosphäre bis heute bewahren konnte.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Weiterentwicklung der Kita auf Grundlage der Konzeption und den Satzungszielen des Vereins
- Belegungs- und Personalplanung
- Personalführung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsleitung, externen Partnern und vieles mehr
Du:
- bist ein/e fachlich qualifizierte Erzieher/in oder päd. Fachkraft
- verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen
- hast bereits eine Zusatzqualifikation als Kita-Leitung oder Leitungskenntnisse
- bist in Konflikt- und Stresssituationen belastbar
- bist entscheidungsfreudig, kooperationsbereit, teamfähig und empathisch
Wir bieten:
- eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- ein JobTicket zur privaten Nutzung
- regelmäßigen Austausch und Supervision
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!
KiTa Leitung m/w/d - Hofheim;Taunus Arbeitgeber: sozialer therapeutischer Drehpunkt
Der soziale therapeutische Drehpunkt in Hofheim am Taunus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVÖD und zusätzlichen Benefits wie einem JobTicket und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Kinder mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam lernen und spielen.
Kontaktdaten:
sozialer therapeutischer Drehpunkt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KiTa Leitung m/w/d - Hofheim;Taunus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kita, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Hauses passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KiTa Leitung m/w/d - Hofheim;Taunus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kita-Leitung oder als pädagogische Fachkraft. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verstehe unsere Werte:Mach dich mit unserer Konzeption und den Zielen des Vereins vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte teilst und verstehst, wird das sicher positiv auffallen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sozialer therapeutischer Drehpunkt vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Vereins. Da die Kita aus einer Elterninitiative entstanden ist, ist es wichtig, dass du die familiäre Atmosphäre und die pädagogischen Ansätze verstehst und in deinem Gespräch darauf eingehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalführung oder Konfliktbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Kita zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern, der Geschäftsleitung und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Fragen vor, die zeigen, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Kita weiterzuentwickeln.
