Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinderhaus und gestalte die Entwicklung der Kita aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Verein mit über 40 Jahren Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, ~30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobTicket.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Zusatzqualifikation als Kita-Leitung oder relevante Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unserem Kinderhaus gibt es zwei Gruppen, in denen Kinder mit und ohne Beeinträchtigung im Alter von 1 Jahr bis Schulantritt gemeinsam Spielen und Lernen. Wir sind ein vor über 40 Jahren aus einer Elterninitiative entstandener Verein, welcher seine familiäre Atmosphäre bis heute bewahren konnte.
Aufgaben:
- Organisation und Weiterentwicklung der Kita auf Grundlage der Konzeption und den Satzungszielen des Vereins
- Zusatzqualifikation als Kita-Leitung oder Leitungskenntnisse
Wir bieten:
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD
- ~30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- ein JobTicket zur privaten Nutzung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Kontakt:
Frau Regina Michel
06192 3092040
geschaeftsleitung@drehpunkt.sozialer therapeutischer Drehpunkt
Chattenstraße 40a
65719 Hofheim am Taunus
Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit gesucht Arbeitgeber: sozialer therapeutischer Drehpunkt
Als Kita-Leitung in unserem Kinderhaus erwartet Sie eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die auf über 40 Jahren Erfahrung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVÖD, sondern auch großzügige Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unser Standort in Hofheim am Taunus ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Gemeinschaft zu arbeiten, die Wert auf Inklusion und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
sozialer therapeutischer Drehpunkt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Kita-Leitung oder dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Werten, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Philosophie der Kita passen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Kita arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unsere Kita-Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders wenn du bereits als Kita-Leitung gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du unsere Kita weiterentwickeln kannst.
Verstehe unsere Werte:Mach dich mit unserer Konzeption und den Zielen des Vereins vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese weiterzuführen und zu fördern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sozialer therapeutischer Drehpunkt vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Kinderhauses. Da es aus einer Elterninitiative entstanden ist, ist es wichtig, dass du die familiäre Atmosphäre und die Inklusion von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Kita-Leitung oder in ähnlichen Positionen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Organisation und Weiterentwicklung der Kita verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Kita zu erfahren. Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die Kita weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeignete Kandidatin oder geeigneten Kandidaten hervorstechen.
