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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Offene Ganztagsschule und entwickle spannende Bildungsprojekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Linoclub – ein soziales Zentrum, das Chancen und Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir wollen mehr. Wir, das ist der Linoclub – das soziale Zentrum e.V. Mehr Chancen, mehr Freizeit, mehr Bildung, mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und auch mehr Spaß. Mehr Zukunft leben – das ist ein zentrales Ziel bei der Arbeit unserer fast 400 Haupt-, Neben- und Ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen. Kindergarten oder Schule, offene Jugendeinrichtung oder Mehr-Generationen-Haus – täglich nutzen mehr als 1.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Menschen mit und ohne Behinderung unsere Angebote an 20 Standorten im Kölner Norden.
Sie suchen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen mitgestaltet? Dann suchen wir Sie!
Wir suchen für unsere Offene Ganztagsschule in Köln Bilderstöckchen ab dem 01.08.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) OGS mit sonderpädagogischem Schwerpunkt.
- Steuerung der pädagogischen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse des Offenen Ganztags
- Koordination und Weiterentwicklung verschiedener pädagogischer Projekte im Grundschulbereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung des Offenen Ganztags
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen
- Entwicklung, Durchführung und Reflexion individueller Unterstützungsangebote
- Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten
- Erstellen von Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, etc.) sowie mit Einrichtungen im Sozialraum
Eine abgeschlossene sozialpädagogische / erzieherische Ausbildung oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (mind. staatlich anerk. Erzieher*in sowie entsprechende Berufserfahrungen)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Schule und Eltern
- Ein grundsätzliches und fundiertes Wissen in Bezug auf die Assistenz und Betreuung von Kindern mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sowie Entwicklungsverzögerungen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit viel Kreativität und Engagement
- Führungskompetenz gepaart mit Teamorientierung und guter Überzeugungskraft
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Verwaltungserfahrung und gute PC-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit und eine gestandene Persönlichkeit
Wir bieten:
- eine unbefristete Anstellung mit einem Stundenumfang zwischen 32 und 38,5 Stunden
- ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TvöD (SuE)
- 30 Tage Jahresurlaub
- 2 zusätzliche Urlaubstage sowie Rosenmontag und Heiligabend frei
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachberatung, Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Gestaltungsspielräume für Ideen, Kreativität, Innovation
Einrichtungsleitung (m/w/d) OGS mit sonderpädagogischem Schwerpunkt Arbeitgeber: soziales zentrum lino-club e.v.
Kontaktperson:
soziales zentrum lino-club e.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) OGS mit sonderpädagogischem Schwerpunkt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) OGS mit sonderpädagogischem Schwerpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil des Linoclubs zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei soziales zentrum lino-club e.v. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Linoclubs
Mach dich mit den Werten und Zielen des Linoclubs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Vision von mehr Chancen und Zusammenhalt passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit Schulen und Eltern sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg der Einrichtung beizutragen.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Position durchscheinen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.