Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von individueller Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation des Pflegeprozesses.
- Unternehmen: Haus St. Katharina Flieden, Teil der St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH Fulda.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, hohe Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern und arbeite in einem tollen Team mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Beruf und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Haus St. Katharina Flieden ist eine Einrichtung der St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH Fulda. Auf zwei Etagen stehen 55 Bewohnern 49 Einzelzimmer und 3 Doppelzimmer zur Verfügung. Zwei Zimmer halten wir für zeitlich begrenzte Aufenthalte im Rahmen einer Kurzzeit- oder Verhinderungspflege bereit. Unsere Aufenthaltsräume, die Kapelle sowie eine großzügige Gartenanlage laden alle Bewohnerinnen und Bewohner sowie Besucherinnen und Besucher zum gemütlichen Verweilen ein. Ein großer Gemeinschaftsraum bildet den Mittelpunkt, als zentraler Begegnungs- und Lebensraum. Die lichtdurchflutete Rotunde über zwei Etagen stellt einen beliebten Ort und das „Herzstück“ des Hauses dar.
Flieden sofort Pflege Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung eines pflegerischen Berufes
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Positive und hilfsbereite Einstellung
- Die Fähigkeit in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen
Das erwartet Sie:
- Durchführung von individueller Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Beratung von Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohnern
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten
- Teamwork in einem tollem Team
Was wir zu bieten haben:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Individuelle Einarbeitung sowie selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima
- Eine hohe Vergütung mit regelmäßigen Stufensteigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusätzliche attraktive Sonderzahlungen
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitreichende Karrierechancen
- Ausgiebige überregionale Mitarbeiterrabatte, bspw. über das Portal MIVO
- Aktionsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit einer Prämie von 1.500 €
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende in unseren Einrichtungen
- Als Arbeitnehmer bei uns, erhalten Sie auf Antrag bei Ihrer KFZ-Versicherung einen vergünstigten Tarif (Tarif B)
Victor Hau Einrichtungsleitung
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialewerke
Die Kindertagesstätte St. Elisabeth bietet eine wertschätzende und fröhliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Berufspraktikant (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team von 17 Erzieherinnen und Erziehern wertvolle Erfahrungen zu sammeln und von zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen, ein sicherer Arbeitsplatz und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die deinen Einstieg in die pädagogische Arbeit bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sozialewerke ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sozialewerke.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sozialewerke zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sozialewerke zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sozialewerke relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sozialewerke, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialewerke vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
