Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Pflegeklienten sowie Überwachung des Pflegeprozesses.
- Unternehmen: Modernes Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre und christlichen Werten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, hohe Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und pädagogische Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflegefachkraft und Praxisanleiterin m/w/d (m/w/d)
2008 wurde unser Haus Hedwigstift neu renoviert und mit einem Neubau versehen.
Insgesamt 53 Einzel-Pflegeapartments mit eigenem Duschbadezimmer stehen zur Verfügung.
Ursprünglich erbaut als Wohnstätte für die pflegebedürftigen Barmherzigen Schwestern vom heiligen Vinzenz von Paul, steht es heute allen pflegebedürftigen Menschen offen.
Dennoch fühlen wir uns dem römisch-katholischen Glauben sehr nahe und orientieren uns an den Werten der Ordenspatronen, dem heiligen Vinzenz von Paul und der heiligen Louise de Marillac.
Dies bedeutet für uns vor allem
Den Einzelnen zu sehen und das, was er braucht, aktuelle Not wahrzunehmen und ihr zu begegnen, bewusst ganzheitlich zu arbeiten.
Wir begleiten unsere Bewohner respektvoll und zugewandt.
Gemeinsam mit den Ordensschwestern bilden wir eine häusliche Gemeinschaft in vertrauensvoller Atmosphäre.
Gemeinsamkeit anstelle Einsamkeit möchten wir leben.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung eines pflegerischen Berufes inklusiver berufspädagigscher Weiterbildung zur Befähigung zum/ zur Praxisanleitenden nach § 4 Abs. 3 Pfl APr V in einem Umfang von mindestens 300 Stunden
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Positive und hilfsbereite Einstellung
- Die Fähigkeit in einem multiprofessionellem Team zu arbeiten
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen
- Flexibilitätuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständigkeit
- Kritikfähigkeit und Selbstvertrauen
- Ausgeglichenheit, Ausdauer und Geduld
- Fähigkeit, (selbst-)reflexiv und selbstorganisiert zu handeln
- Sicheres und ausgeglichenes Auftreten
- Handlungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Lern- und Methodenkompetenz
Das erwartet Sie
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Durchführung von individueller Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten
- Teamwork in einem tollem Team
- Tragen der Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Betrieb
- Entwicklung bzw.- Weiterentwicklung des betrieblichen Ausbildungskonzepts
- Planung, Gestaltung, Anwendung und Beurteilung der praktischen Ausbildung unter
- Berücksichtigung des jeweiligen Rahmenlehrplans
- Heranführung der Auszubildenden an eine eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben
- Entwicklung einer berufsethischen Haltung auf Grundlage des Pflegeleitbilds
- Schaffen einer vertrauensvollen Lernatmosphäre
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
- Entwicklung und Sicherung der Qualität der Ausbildung bzw. Berufsorientierung
- Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
- Beachtung der im Qualitätsmanagementhandbuch hinterlegten internen Regelungen
Was wir zu bieten haben
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Individuelle Einarbeitung sowie selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima
- Eine hohe Vergütung mit regelmäßigen Stufensteigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusätzliche attraktive Sonderzahlungen
- eine monatliche Praxisanleiter Zulage in Höhe von 150,-€ bei Vollzeit, Teilzeit entsprechend weniger
- Inflationsausgleichsprämie in 2024
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitreichende Karrierechancen
- Ausgiebige überregionale Mitarbeiterrabatte, bspw. über das Portal MIVO:
- Aktionsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit einer Prämie von 1.500 €
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende in unseren Einrichtungen
- Als Arbeitnehmer bei uns, erhalten Sie auf Antrag bei Ihrer KFZ-Versicherung einen vergünstigten Tarif (Tarif B)
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft und Praxisanleiterin m/w/d (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialewerke
Die Kindertagesstätte St. Elisabeth bietet eine wertschätzende und fröhliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Berufspraktikant (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team von 17 Erzieherinnen und Erziehern wertvolle Erfahrungen zu sammeln und von zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen, ein sicherer Arbeitsplatz und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die deinen Einstieg in die pädagogische Arbeit bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft und Praxisanleiterin m/w/d (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sozialewerke ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sozialewerke.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sozialewerke zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft und Praxisanleiterin m/w/d (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sozialewerke zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sozialewerke relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sozialewerke, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialewerke vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
