Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die Zukunft der Sozial- und Gesundheitswirtschaft.
- Unternehmen: SozialFactoring GmbH - ein Unternehmen mit sozial-nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros am Rhein.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur sozialen Veränderung bei und entwickle sinnstiftende digitale Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET, C# und Microservice-Architekturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit! Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können.
Darin können Sie uns unterstützen:
- Konzipierung und Entwicklung innovativer Softwarelösungen auf Basis von .NET Core / .NET Framework
- Erstellung von Datenmodellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
- Fundierte Kenntnisse in Entity Framework Core, LINQ, Asynchronous Programming und Dependency Injection
- Enge Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement, um fachliche Anforderungen präzise in technische User Stories und Tasks (Tickets) zu übersetzen.
- Qualitätssicherung in allen Entwicklungsphasen - von der Analyse über die Programmierung bis hin zur Wartung
- Mitwirkung an der Gestaltung einer performanten Systemarchitektur mit Blick auf Wartbarkeit und Testautomatisierung
- Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in C#, .NET Core / Framework und Datenbanken
- Tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen
- Erfahrungen im Umgang mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes) und der Erstellung von CI/CD Pipelines
- Hoher Anspruch an Codequalität und Effizienz – schnelle, saubere Entwicklung mit niedriger Fehlerquote
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von Projekten in verantwortlicher Rolle
Das bieten wir:
- Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Außer tarifliches Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
- Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage
- Bezuschussung von Jobticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung
- KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.
Projektmanager / Senior Softwareentwickler.NET (m/w/d) Arbeitgeber: SozialFactoring
Die SozialFactoring GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer sozial-nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie Verantwortung übernehmen können. Genießen Sie attraktive Vergütungen, moderne Büros in direkter Rheinlage und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Senior Softwareentwickler.NET (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SozialFactoring anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektmanager / Senior Softwareentwickler.NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SozialFactoring vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Senior Softwareentwickler.NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SozialFactoring klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozialFactoring vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
