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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Frühstücksgerichte zu und sei der perfekte Gastgeber.
- Arbeitgeber: Kleines, charmantes Café & Bistro mit wachsendem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und bringe deine Kochkünste ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Frühstücksküche und Gastfreundschaft.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen neuen Kunden und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen eine charmante Person, die in unserem Bewohnerrestaurant Frühdienst und Spätdienst macht.
Arbeitszeiten: 6:00-15:00 Uhr und 10:30-19:00 Uhr. Ob Vollzeit oder Teilzeit ist beides möglich.
– Frühstücksservice bzw. Abendbrotservice
– Services am Gast
-Tee und Kaffee zubereiten
– Servieren von Speisen und Getränken
– Mittagessen servieren
– Vorbereitende Tätigkeiten
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe mit oder waren selbstständig in der Gastronomie tätig. Sie mögen den Umgang mit Gästen und insbesondere mit älteren Menschen.
einen sicheren Arbeitsplatz
eine lockere Arbeitsatmosphäre
gutes Gehalt und Benefits
tolle Arbeitszeiten und Mitbestimmung dieser
Restaurant-Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Sozialgewerk für Handwerker
Kontaktperson:
Sozialgewerk für Handwerker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant-Mitarbeiter/in
✨Tip Nummer 1
Sei charmant und zeig deine Gastgeberqualitäten! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, lächle und sei offen. Das Café sucht jemanden, der die Gäste willkommen heißt und eine positive Atmosphäre schafft.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Frühstücksküche vor! Zeig, dass du Erfahrung hast und vielleicht sogar ein paar kreative Ideen für die Frühstückskarte mitbringst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Flexibilität ist der Schlüssel! Da die Arbeitszeiten variieren können, sei bereit, über verschiedene Schichten zu sprechen. Zeig, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant-Mitarbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Café & Bistro zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Erfahrung betonen: Wenn du Erfahrung in der Frühstücksküche hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Lieblingsgerichten und wie du sie zubereitest. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Stelle geeignet bist.
Flexibilität zeigen: Da unsere Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Sag uns, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Cafés anzupassen.
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialgewerk für Handwerker vorbereitest
✨Sei der perfekte Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Gastfreundschaft. Lächle, stelle Fragen und zeige Interesse an den Interviewern. Das gibt ihnen das Gefühl, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Küchenkenntnisse präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Frühstücksküche zu sprechen. Nenne spezifische Gerichte, die du zubereiten kannst, und erkläre, wie du mit Stresssituationen umgehst, besonders während der Stoßzeiten.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, auch mal kurzfristig einzuspringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Café. Frage nach der Teamdynamik oder wie sie den Erfolg im Service messen.