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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Haustechnik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gebäudemanagement mit einem starken Fokus auf Technik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudetechnik und Erfahrung in der Gebäudeunterhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und umfassendem Einarbeitungsplan.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben ein Händchen für Technik, ein gutes Auge fürs Detail und Freude daran, Gebäude zuverlässig „am Laufen“ zu halten? Dann suchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams im Gebäudemanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und Organisationstalent. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere haustechnische Infrastruktur und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Betrieb.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll & abwechslungsreich:
- Fachliche Steuerung und Koordination des Haustechnik-Teams
- Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungen und Instandhaltungen
- Organisation und Betreuung externer Dienstleister sowie Vertragsmanagement
- Kontrolle technischer Anlagen inkl. Brand- und Einbruchmeldetechnik
- Verwaltung des Schließsystems (Simons-Voss) und der Gebäudedokumentation (CAD/CAFM)
- Ansprechpartner*in für Behörden, Feuerwehr, Bauamt und Mietparteien
- Mitwirkung bei Umbauten, Abnahmen und energetischer Optimierung
Wir bieten:
- Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Umfassenden Einarbeitungsplan
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung
- Bike Leasing
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. in Elektrotechnik, Gebäudetechnik o.ä.) mit Zusatzqualifikation
Erfahrung in der technischen Gebäudeunterhaltung und im Umgang mit Dienstleistern
Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Teamgeist
Kenntnisse in CAFM-Systemen
Führerschein Klasse B
Technischer Objektverantwortlicher / Koordinator*in Haustechnik (m/w/d) | Vollzeit | Unbefristet Arbeitgeber: Sozialgruppe Kasse e.V.
Kontaktperson:
Sozialgruppe Kasse e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektverantwortlicher / Koordinator*in Haustechnik (m/w/d) | Vollzeit | Unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudetechnik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit CAFM-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um den Betrieb zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Koordinator*in ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektverantwortlicher / Koordinator*in Haustechnik (m/w/d) | Vollzeit | Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Erfahrungen in der Gebäudeunterhaltung sowie deine Organisationstalente.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und deine Erfahrungen im Gebäudemanagement ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialgruppe Kasse e.V. vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Haustechnik detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kompetenz in der technischen Gebäudeunterhaltung unter Beweis stellen.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten anführen. Erkläre, wie du Wartungen und Instandhaltungen geplant und koordiniert hast, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da du eng mit deinem Haustechnik-Team zusammenarbeiten wirst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
