Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und entwickle kreative Lösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit 39 Stunden | ab sofort
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in zukunftsweisenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Verantwortung übernimmt. Sie betreuen unsere IT-Infrastruktur, unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein. Dabei legen wir großen Wert sowohl auf Eigenständigkeit als auch auf ein gutes Miteinander – ein wertschätzender, sozialer Umgang im Team ist für uns ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz.
Ihre Aufgaben:
- Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs. Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und gestalten zugleich die technische Weiterentwicklung aktiv mit.
- First- und Second-Level-Support: Sie nehmen Störungen und Anfragen entgegen, analysieren und beheben diese und sind erste Ansprechperson für unsere Anwenderinnen und Anwender bei technischen Fragestellungen.
- Projektmitarbeit und Lösungsentwicklung: Sie arbeiten aktiv an internen IT-Projekten mit, entwickeln eigenständig kreative Lösungsideen und setzen diese zunächst in Form eines PoC (Proof of Concept) eigenverantwortlich um. Die produktive Umsetzung erfolgt anschließend in enger Abstimmung mit der IT-Leitung, an der Sie begleitend mitwirken.
- Automatisierung mit der Microsoft Power Platform: Sie entwickeln eigene Automatisierungsansätze mit der Microsoft Power-Plattform, erproben diese in einem PoC und bringen sich nach Absprache mit der IT-Leitung in die produktive Umsetzung ein, um manuelle Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
- Cloud Computing: Sie betreuen und optimieren unsere Umgebungen rund um Microsoft Azure und Microsoft 365.
- Softwareverteilung und OS-Deployment: Sie verantworten die Softwareverteilung und das Betriebssystem-Deployment mit Aagon ACMP und Microsoft Intune – insbesondere die Vorbereitung und Pflege von System-Images.
- Update- und Assetmanagement: Sie übernehmen das Update- und Patch-Management sowie die Verwaltung unserer IT-Assets.
- Systemmonitoring: Sie überwachen kontinuierlich unsere Systeme, um deren Verfügbarkeit und Sicherheit jederzeit zu gewährleisten.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Pflege und Fortschreibung der technischen Dokumentation sowie Artikel für die interne KnowledgeBase.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, ein vergleichbares Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im IT-Support sowie in der Administration von Microsoft-Umgebungen mit. Wir freuen uns insbesondere, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen:
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Azure
- Erfahrung mit Software-Deployment-Lösungen, idealerweise Aagon ACMP und Microsoft Intune, sowie mit Imaging-Werkzeugen
- Erste praktische Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate)
- Grundkenntnisse in Scripting, z. B. PowerShell
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender, sozialer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Eigenständigkeit ist uns wichtig – ebenso aber die Bereitschaft, sich aktiv ins Team einzubringen, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, wertschätzenden Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: sozialgruppekasselev
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sowohl Ihre fachlichen Kompetenzen als auch Ihre persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Gesundheitsförderung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zum Bike-Leasing, was unser Standortangebot besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei sozialgruppekasselev bewerben
Viele Unternehmen, wie sozialgruppekasselev, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf sozialgruppekasselev und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sozialgruppekasselev vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von sozialgruppekasselev an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
