Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in modernen Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Sozialhilfeverband Linz-Land mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3175 - 3175 € pro Monat.
Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation. Dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position: Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ für das Apalliker-Kompetenzzentrum.
Dienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Haid
Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.175,97 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)
Aufnahmevoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“
- Eintrag in das Gesundheitsberuferegister
- Hohes Engagement und Eigenverantwortung
- Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Teamfähigkeit
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002
Aufgaben des Arbeitsplatzes:
- Das Berufsbild der/des Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.
- Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen.
- Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch.
- Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen.
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen.
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe.
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Benefits:
- Entlohnung nach dem OÖ-Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter).
- Haushalts-, Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus.
- KFG Versicherung.
- Externe Aus- und Weiterbildungen - Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme - Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung.
- Gesundes und vergünstigtes Essen.
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze.
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle.
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- Die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
- Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst.
- Es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung).
- Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
- Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.
Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und einzubringen. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. xhdzyng 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz, Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.
Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ für das Apalliker-Kompetenzzentrum Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Sachbearbeiter/in im Bereich Administration und Rechnungswesen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen beizutragen, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team profitieren. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Sozialhilfeverband Linz-Land Recruiting-Team
