Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in modernen Einrichtungen.
- Unternehmen: Sozialhilfeverband Linz-Land mit über 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundes Essen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit guten Aufstiegschancen und einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4517 € pro Monat.
Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.
Aufgaben des Arbeitsplatzes:
- Das Berufsbild der/des Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.
- Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen.
- Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen.
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen.
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe.
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Aufnahmevoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit.
- Eintrag in das Gesundheitsberuferegister.
- Hohes Engagement und Eigenverantwortung.
- Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Teamfähigkeit.
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002.
- Führerschein B und eigenes KFZ.
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- Die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
- Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst.
- Es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung).
Benefits:
- Entlohnung nach dem OÖ-Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter).
- Haushalts-, Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus.
- KFG Versicherung.
- Externe Aus- und Weiterbildungen - Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung.
- Gesundes und vergünstigtes Essen.
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze.
Gehalt:
Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. EUR 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollzeitbeschäftigung.
Auswahlverfahren:
- Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle.
- Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land - Geschäftsstelle - zu richten.
Bewerbungszeitraum: Bis 11.07.2026.
Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit - Mobile Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land
Der Sozialhilfeverband Linz-Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenarbeit bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die gute Erreichbarkeit der Dienststellen in Traun und Neuhofen an der Krems machen das Arbeiten hier besonders attraktiv. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem gesunden und vergünstigten Essen sowie einer fairen Entlohnung nach dem OÖ-Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz.
Kontaktdaten:
Sozialhilfeverband Linz-Land Recruiting-Team
