Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Sozialhilfeverband Linz-Land bietet moderne Betreuungs- und Wohneinrichtungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit der Dienststellen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zur angegebenen Frist einreichen, Vorstellungsgespräche und Schnuppern möglich.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für eine sinnvolle Aufgabe in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer/in mit Schwerpunkt Behindertenarbeit erforderlich.
Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.
Fach-Sozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17
Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)
Dienstantritt: ehestens
Aufgaben- Fachsozialbetreuer mit dem Schwerpunkt Behindertenarbeit üben ihre Tätigkeit in den zentralen Lebensfeldern von behinderten Menschen, wie Wohnen, Arbeit/Beschäftigung, Freizeit und Bildung aus.
- Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiter übertragenen Maßnahmen durch.
- Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Abgeschlossene Ausbildung Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“
- Eintrag in das Gesundheitsberuferegister
- Hohes Engagement und Eigenverantwortung
- Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Teamfähigkeit
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002
- Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
- Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
- KFG Versicherung
- Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze
Auswahlverfahren:
- Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.
Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.
Bewerbungsbögen erhalten Sie hier - sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der
Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz
Tel.-Nr. +43 732/ in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.
Fach-Sozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“ Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land
Der Sozialhilfeverband Linz-Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die soziale Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Entlohnung, sondern auch die Chance, in einem bedeutungsvollen Berufsfeld zu wachsen und einen positiven Einfluss auf das Leben der BewohnerInnen zu haben.
Kontaktdaten:
Sozialhilfeverband Linz-Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fach-Sozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fach-Sozialbetreuung mit dem Schwerpunkt Behindertenarbeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team beim Sozialhilfeverband Linz-Land zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Behindertenarbeit. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse Bescheid weißt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fach-Sozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Sozialhilfeverband Linz-Land:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Sozialhilfeverband Linz-Land und dessen Werte informieren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Schwerpunkt Behindertenarbeit deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie z.B. beglaubigte Übersetzungen, vorhanden sind und die Fristen eingehalten werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialhilfeverband Linz-Land vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Erfahrungen in der Sozialbetreuung.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Gesprächs dein hohes Engagement und deine Eigenverantwortung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich aktiv in die Betreuung und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen einzubringen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen.
