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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land bietet wertvolle Unterstützung für Bedürftige.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundes Essen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heimhilfe und Engagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind schriftlich einzureichen, Schnuppern möglich!
Heimhilfe
Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
Entlohnung: GD 21
Brutto mind. € 2.669,27 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)
Dienstantritt: ehestens
Aufnahmevoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz
- Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung
- Hohes Engagement
- Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Teamfähigkeit
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002
Aufgaben des Arbeitsplatzes:
Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe.
Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.
- Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe
- Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Benefits
- Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
- Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
- KFG Versicherung
- Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
- Gesundes und vergünstigtes Essen
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze
Auswahlverfahren:
- Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten – beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.
Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten.
Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der
Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz
Tel.-Nr. 0732/ in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.
Heimhilfe Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land
Kontaktperson:
Sozialhilfeverband Linz-Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Heimhilfe. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du die Bedürfnisse der betreuungsbedürftigen Menschen verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheits- und Sozialbereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Teamarbeit und Kommunikation übst. Da Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Informiere dich über Module oder Kurse, die du absolvieren kannst, um deine Qualifikationen zu verbessern. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren und die Pflegequalität zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Stelle als Heimhilfe darlegst. Betone dein Engagement, Teamfähigkeit und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schriftlich unter Verwendung der bereitgestellten Bewerbungsbögen ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Übersetzungen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialhilfeverband Linz-Land vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Heimhilfe. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Zeige dein Engagement
Betone in deinem Gespräch dein hohes Engagement und deine Motivation, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.