Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Behandlungssituationen.
- Unternehmen: Sozialhilfeverband Linz-Land mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit und gesundes Essen am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3346 - 4674 € pro Monat.
Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
Entlohnung: GD 17 Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)
Dienstantritt: ehestens
Aufnahmevoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz
- Eintrag in das Gesundheitsberuferegister
- Hohes Engagement und Eigenverantwortung
- Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Teamfähigkeit
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Aufgaben des Arbeitsplatzes:
Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen Maßnahmen durch. Die Pflegefachassistenz unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie Ärztinnen und Ärzte. Die Pflegefachassistenz leitet und unterweist Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an. Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002.
Benefits:
- Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
- Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
- KFG Versicherung
- Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
- Gesundes und vergünstigtes Essen
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- Die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- Es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz, Tel.-Nr. 0732/ in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.
Pflegefachassistenz Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Sachbearbeiter/in im Bereich Administration und Rechnungswesen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen beizutragen, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team profitieren. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Sozialhilfeverband Linz-Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistenz erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige dein Engagement und deine Fachkompetenz – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote für Pflegefachassistenten. Bewirb dich direkt online und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachassistenz zu werden.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Zertifikate. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen.
Sprich die Sprache der Pflege:Verwende in deinem Anschreiben Begriffe und Formulierungen, die in der Pflege üblich sind. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du auch gleich Zugriff auf alle Informationen, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialhilfeverband Linz-Land vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. In der Pflege ist ein respektvoller Umgang wichtig, und das spiegelt sich auch in deiner Kleidung wider. Wähle etwas, das sowohl bequem als auch angemessen für die Branche ist.
