Pflegefachassistenz

Pflegefachassistenz

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters.
  • Unternehmen: Sozialhilfeverband Linz-Land bietet eine wertvolle Unterstützung für die Gemeinschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundes Essen warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Bewerbungen sind schriftlich einzureichen, Schnuppermöglichkeiten sind gegeben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Pflegefachassistenz

Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung

Entlohnung: GD 17

Brutto mind. € 3.452,97 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)

Dienstantritt: ehestens

Aufnahmevoraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz
  • Eintrag in das Gesundheitsberuferegister
  • Hohes Engagement und Eigenverantwortung
  • Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
  • Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Aufgaben des Arbeitsplatzes:

  • Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.
  • Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen Maßnahmen durch.
  • Die Pflegefachassistenz unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie Ärztinnen und Ärzte.
  • Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an
  • Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002

Benefits

  • Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
  • Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
  • KFG Versicherung
  • Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
  • Gesundes und vergünstigtes Essen
  • Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze

Auswahlverfahren:

  • Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

  • die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
  • es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.

Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.

Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der

Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz

Tel.-Nr. 0732/ in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Pflegefachassistenz Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Sachbearbeiter/in im Bereich Administration und Rechnungswesen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen beizutragen, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team profitieren. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Sozialhilfeverband Linz-Land Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistenz erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, während des Auswahlverfahrens zu schnuppern. Dies gibt dir die Möglichkeit, die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen und gleichzeitig einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
Engagement und Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Kenntnisse in pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stelle:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Rolle der Pflegefachassistenz und die Anforderungen informieren. Verstehe die Aufgaben und die Erwartungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Pflegefachassistenz zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement ein.

Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Sprachzertifikate oder Ausbildungsnachweise.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialhilfeverband Linz-Land vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Pflege, deine Teamfähigkeit und dein Umgang mit Stresssituationen betreffen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige dein Engagement

Betone während des Gesprächs dein hohes Engagement und deine Eigenverantwortung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Pflegefachassistenz viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten anführen. Erkläre, wie du mit Patienten, Angehörigen und Kollegen interagierst und Konflikte löst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen externen Aus- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und die Pflegequalität zu verbessern.