Leitung für Betreuung und Pflege (LBP) (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres SHV-Teams! Der Sozialhilfeverband Perg ist einer der größten Arbeitgeber im Bezirk Perg und betreibt 6 Bezirksalten- und Pflegeheime (SENIORium Bad Kreuzen, Baumgartenberg, Grein, Mauthausen, Perg und Schwertberg). Im Bezirksalten- und Pflegeheim SENIORium Grein erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe hoher fachlicher Qualität in einem starken Team.

Nach §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF (Oö. GDG 2002) ist beim Sozialhilfeverband Perg folgende Stelle zu besetzen:

Leitung für Betreuung und Pflege (LBP) (Dipl. Gesundheits- und Krankenfleger/in) für das Bezirksalten- und Pflegeheim SENIORium Grein

Beschäftigungsausmaß: Teil-/Vollzeitbeschäftigt mind. 30 Wochenstunden (mit Bonusstundenregelung)

Bewerbungsfrist: 05.06.2026 (einlangend)

Dienstverhältnis: ab 01.07.2026; auf unbestimmte Zeit

Einstufung/Gehalt: Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 13 (+ 50 % Gehaltszulage auf GD 12 + Pflegezuschlag/-und bonus und Aufwandsvergütung nach Oö. GDG 2002) GD 13/4 inkl. Zulagen: Einstiegsgehalt mit mind. 5-jähriger (einschlägiger) Berufserfahrung (als DGKP) bei Vollzeit mind. 4.892,16 Euro brutto. Eine mögliche höhere Einstufung ergibt sich bei weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten.

AUFGABEN

• Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes im SENIORium Grein;
• Verantwortliche/r Fachvorgesetze/r des gesamten Betreuungs- und Pflegepersonals;
• Organisation, fachliche Anleitung und Aufsicht des Betreuungs- und Pflegedienstes nach den Vorschriften der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung;
• Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Standards;
• Qualitätssicherung, Controlling und Weiterentwicklung der elektronischen Pflegedokumentation und der digitalen Dienstplanung inkl. ALEX-Personal-Cockpit für die Mitarbeiter/innen;
• Steuerung eines effizienten und wirtschaftlichen Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich;
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/innen;
• Ansprechperson für Anliegen der Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen;
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen innerhalb des SHV Perg.

AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• In Österreich anerkanntes Gesundheits- und Krankenpflegediplom sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in;
• Ausbildung (basales und mittleres Management) zur Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes in Alten- und Pflegeheimen bzw. Bereitschaft diese oder eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedstaat innerhalb von drei Jahren ab Bestellung nachzuholen;
• Persönliche und fachliche Anforderungen nach § 15 Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung;
• Innovatives Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken, Sie selbst arbeiten gerne im Team;
• Sie führen gerne engagierte Mitarbeiter/innen und Teams, sind bereit Entscheidungen zu treffen;
• Kontaktfreudigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Belastungsfähigkeit und zeitliche Flexibilität;
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Führerschein der Gruppe B.

Von Vorteil, aber nicht verpflichtend:

• Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen (vorzugsweise CareCenter).
• Führungserfahrung in einem multidisziplinären Team (z.B. als Wohnbereichsleitung in einem Alten- und Pflegeheim).

ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staates, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen;
• Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG);
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung;
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau);
• Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

WIR BIETEN:

• Kinderbetreuung in den SENIORien Grein, Mauthausen und Perg (Sommerkinderbetreuung in Baumgartenberg);
• Sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, flexible Arbeitszeiten & teilweise Wunschdienstplan);
• Attraktive Sozial-/ Zusatzleistungen (1 Woche Zusatzurlaub, Fahrtkosten- u. Kinderzuschuss, Pensionskasse, Sonderurlaubsmöglichkeit, Firmenrabatte);
• Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit Zusatzleistungen;
• Teamarbeit;
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Betriebsküche mit vergünstigtem, gesundem Essen aus großteils regionalen Lebensmitteln;
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement nach den Kriterien von E-Qalin(R) und NQZ.

MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN

• Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen);
• Vorstellungsgespräch/Hearing;
• Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsbogen, aktueller Lebenslauf, ggf. Aufenthaltstitel) schicken Sie bitte bis spätestens 05.06.2026 (einlangend) an: Sozialhilfeverband Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg, per smart bewerben. Weitere Informationen sowie den Bewerbungsbogen finden Sie unter: www.shv.perg.at oder kontaktieren Sie uns direkt.

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Bewerbungsverfahrens keine Kosten (Fahrtspesen, ...) übernommen werden können. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der SHV Perg aufgrund einlangender Bewerbungen ermächtigt ist, persönliche Daten gemäß § 7a Oö. GDG 2002 idgF automationsunterstützt - unter Wahrung des Datenschutzes - zu verarbeiten.