AUFGABEN
Tätigkeiten, die im Berufsfeld einer Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegekraft vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem Pflegekonzept Als Wohnbereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes und nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften (Mitverantwortung): Führungsverantwortung in organisatorischen, personellen und administrativen Belangen des Wohnbereichs (Leitung einer Wohngruppe und der zugeteilten Fachkräfte) Dienstplangestaltung und Vorbereitung für die Abrechnung Planung, Erstellung und Evaluierung des Pflegeprozesses (unter Berücksichtigung des Pflegekonzepts) Wahrnehmung und Evaluierung der Aufgaben im eigenverantwortlichen, mitverantwortlichen und interdisziplinären Bereich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (u.a. Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung, ...) Sicherung der Grundrechte der Bewohner/innen (Heimaufenthaltsgesetz) Dokumentation und Evaluierung der erbrachten Leistungen im eingesetzten Pflegedokumentationsprogramm Care Center AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN
Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege nach den gesundheits- und krankenpflegerechtlichen Bestimmungen mit mind. 2-jähriger (einschlägiger) Berufserfahrung (als DGKP) für die Übernahme der Wohnbereichsleitung Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern/innen Soziale Kompetenz und Organisationsgeschick Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen und Toleranz für ältere Menschen mit Betreuungs- bzw. Pflegebedarf Bereitschaft zu Weiterbildung und eventueller Mehrdienstleistung Hohe Bereitschaft für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen Einverständnis zur Leistung eines Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie Bereitschaftsdiensten. Wohnbereichsleitungen haben vorrangig Dienste von Montag bis Freitag unter Tags ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN
Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG) Adäquate Deutschkenntnisse Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben. Weitere Informationen finden Sie unter: "https://www.shv.perg.at"
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Altenpfleger/in in Perg Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Perg
Das Bezirksalten- und Pflegeheim SENIORium Bad Kreuzen bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Küchenhilfskräfte, die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung, ist es ein hervorragender Arbeitgeber in der Region. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer Betriebsküche mit gesunden, regionalen Lebensmitteln und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die das Arbeitsleben bereichern.
