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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Firmenrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Empathie für ältere Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3079 - 3079 € pro Monat.
Werde Teil unseres SHV-Teams als Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit.
- Dienstort: Bezirksalten- und Pflegeheim Sierning
- Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
- Entlohnung: Funktionslaufbahn GD 18, mind. EUR 3.079,02 brutto (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Sonn- und Feiertagszulagen, Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!
- Dienstbeginn: nach Vereinbarung
Wir bieten:
- Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber
- Ein motiviertes und zuverlässiges Team
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...
- Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)
- Zahlreiche Firmenrabatte
- Qualifizierte Einschulung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Persönliche Auskünfte: HL Berthold Hochleitner Tel. 07259/6012-12 oder PDL Gertrude Aichmayr Tel. 07259/6012-11
Sozialhilfeverband Steyr-Land Spitalskystraße 10a 4400 Steyr bh-se.post@ooe.gv.at Tel. 07252/52361-71302
Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Steyr-Land
Kontaktperson:
Sozialhilfeverband Steyr-Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachsozialbetreuer/in interessierst, zögere nicht, direkt beim SHV-Team nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des SHV-Teams. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im SHV-Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialhilfeverband Steyr-Land vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Bezirksalten- und Pflegeheim Sierning aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachsozialbetreuer/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Veränderungen für ältere Menschen bewirkt hast.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenarbeit ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.