Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege für ältere Menschen aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Pflegeumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung als Führungskraft.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Seminare zur persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4239 - 4239 € pro Monat.
Sie haben eine Ausbildung als dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, verfügen über Berufserfahrung und suchen eine neue Herausforderung.
Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und Veränderungen mitgestalten.
Sie haben Organisationstalent und Bereitschaft sich weiterzubilden.
Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung einer fachgerechten Pflege und Betreuung von Personen innerhalb eines Wohnbereichs.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung innerhalb des zugeteilten Wohnbereichs.
- Unterstützung der Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.
- Sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz bzw. dem jeweiligen Pflegekonzept vorgesehen sind.
Wir bieten:
- eine Begleitung in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft durch qualifizierte Einschulung.
- regelmäßig Führungskräfteseminare zum Austausch für persönliche und organisatorische Weiterentwicklung.
- Mindestbruttogehalt ca. € 4.239,12, inkl. Pflegebonus monatlich (Erhöhung aufgr. anrechenbarer Vordienstzeiten möglich).
- Krankenversicherung bei der KFG (Krankenfürsorge für Oö Gemeindebedienstete).
- Motiviertes und zuverlässiges Team.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Email. Details zur Ausschreibung (Bewerbungsbogen) finden Sie auf unserer Homepage. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 07215/38364/402 zur Verfügung.
Kontaktdaten:
Sozialhilfeverband Urfahr-Umgebung Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in als Wohnbereichsleitung mit Bravour zu bestehen
Fachgerechte Pflege
Mitarbeiterführung
Organisationstalent
Bereitschaft zur Weiterbildung
Umgang mit älteren Menschen
Planung und Durchführung von Pflege
Unterstützung der Leitung
