Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Rea im Alltag mit Grundpflege und Haushaltsaufgaben.
- Unternehmen: Sozialhummel, eine gemeinnützige Organisation für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Dienstplanbesprechungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Rea und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Warum wir DICH brauchen ... Für unsere 35 jährige Klientin Rea, suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit persönliche Assistenzkräfte und Quereinsteiger, zum Aufbau eines festen Teams. Rea benötigt vielfältige Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages mit einer MECFS-Erkrankung im heimischen Umfeld.
Deine Aufgaben
- Kompetente Grundpflege
- Haushaltsaufgaben wie Kochen und Einkaufen
- Übernahme verschiedener Tätigkeiten, welche Rea aufgrund ihrer Erkrankung selbst nicht ausüben kann
Dein Profil
- Ausgeglichenes und verständnisvolles Naturell
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Flexibilität
- Bereitschaft, Rea mit 3-5 Diensten pro Monat im 24h-Dienst-Modell zu begleiten
- Vertretungsdienst gemäß Dienstplan stellt keine unlösbaren Herausforderungen dar
- Die derzeit im Haushalt befindliche Katze stellt für Dich keine Herausforderung dar
Wir bieten
- Befristetes Arbeitsverhältnis inkl. der Führung eines Jahresstundenkontos
- Faire Vergütung mit 16,74 €/Std. zzgl. Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschlägen sowie vergütete Vertretungsdienste
- 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Gemeinsame Dienstplanbesprechungen mit der Möglichkeit der Mitwirkung
- Sinnvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre
So erreichst Du uns
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben! Bei Fragen kannst Du uns auch gerne telefonisch oder über WhatsApp unter der 0178 119 53 51 kontaktieren!
Über uns
Sozialhummel ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2012 dafür einsetzt, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes und selbstständiges Leben zu ermöglichen. Gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeitern verwirklichen wir einen zentralen Grundsatz: Jeder Mensch hat das Recht auf ein Leben in Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gemeinschaft.
Standorte
Rea aus Hannover sucht helfende Hände (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialhummel gGmbH
Sozialhummel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderung zu leisten. Bei uns finden Sie nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rea aus Hannover sucht helfende Hände (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Flexibilität und dein Verständnis für Menschen in ähnlichen Situationen unter Beweis stellen kannst. Wir suchen nach jemandem, der empathisch ist und gut mit Rea umgehen kann.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Unterstützung von Rea reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So bist du gleich im Rennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rea aus Hannover sucht helfende Hände (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du Rea unterstützen möchtest. Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Auch wenn du keine formale Ausbildung hast, schau mal, welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen hast. Vielleicht hast du schon mal in der Nachbarschaft geholfen oder einfach ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer. Das ist wichtig für uns!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Motivation klar rüber. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was reizt dich an der Unterstützung von Rea? Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, geh auf unsere Seite und schick uns deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialhummel gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse von Rea
Informiere dich im Vorfeld über MECFS und die speziellen Herausforderungen, mit denen Rea konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du einfühlsam bist und bereit, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder flexibel reagieren musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Sei offen und ehrlich
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine Gedanken und Gefühle über die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre
Zeige Interesse an der Organisation und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit und wie die Dienstplanbesprechungen ablaufen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
