Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt

Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt

Hamburg Ausbildung 3128 - 3823 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung in Pflege und Alltag während deiner Ausbildung.
  • Unternehmen: Sozialkontor, das Menschen mit Behinderung unterstützt und Vielfalt schätzt.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Starte deine Ausbildung im Februar oder August und erlebe persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3128 - 3823 € pro Monat.

Die Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) absolvierst du im Senator-Neumann-Haus oder im Haus Beerboom und begleitest Menschen mit Behinderung in Pflege und Alltag. Die Ausbildung ist in Vollzeit, mit 38,5 Wochenstunden, möglich und startet jährlich zum 01. Februar und 01. August.

Im Senator-Neumann-Haus wohnen Menschen mit neurologischen Erkrankungen, erworbenen Hirnschäden und schweren Körperbehinderungen, welche dort umfassende Leistungen der Eingliederungshilfe, Pflege und Therapie erhalten.

Im Haus Beerboom wohnen Menschen deren Leben sich durch Krankheit oder Unfall stark verändert hat, zum Beispiel nach einem Schlafanfall, einem Unfall oder mit neurologischen Erkrankungen wie Multipler Sklerose.

Profil

  • Deutschkenntnisse auf B2-Niveau (Nachweis)
  • Ein Schulabschluss ist nicht erforderlich
  • Erste Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert
  • Wertschätzende Haltung und Kommunikation
  • Einfühlungsvermögen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Interesse an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Alter mindestens 16 Jahre, gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis, ohne Vorstrafen.

Benefits

  • tarifliche Vergütung von derzeit 1.412 Euro im ersten und 1.497 Euro im zweiten Ausbildungsjahr monatlich bei Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • EGYM Wellpass
  • eine Pflichtversicherung zur betrieblichen Altersvorsorge über die VBL

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dazu gehören unter anderem Assistenz im Alltag, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Bildungsangebote und Angebote zur gesellschaftlichen Teilhabe.

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Bewerbung

Ganz einfach über den Button "Zur Online-Bewerbung -->". Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Wenn du mehr über deinen zukünftigen Ausbildungsplatz wissen möchtest, kannst du dich gern an Tim Jäkel unter 040-227 227 18 wenden.

Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt Arbeitgeber: Sozialkontor

Das Sozialkontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Tarifvertrag bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss und Zugang zu Fitnessangeboten. In Hamburg, einer lebendigen Stadt, die Vielfalt und Inklusion fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Sozialkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt erhalten könntest

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Sozialkontor. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt mit Bravour zu bestehen

Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung
Wertschätzende Haltung
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Freude an der Arbeit mit Menschen
Interesse an der Zusammenarbeit im Team

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Sozialkontor schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialkontor vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.