Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergstedt in Hamburg

Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergstedt in Hamburg

Hamburg Teilzeit 4811 - 5008 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Sozialkontor, das Vielfalt und Selbstbestimmung fördert.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4811 - 5008 € pro Monat.

Als Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergstedt arbeitest du im Senator-Neumann-Haus und begleitest Menschen mit Behinderung in Pflege und Alltag. Die Stelle ist in Teilzeit mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Dein Einstieg ist ab 01.10.2026 möglich.

Im Senator-Neumann-Haus wohnen Menschen mit neurologischen Erkrankungen, erworbenen Hirnschäden und schweren Körperbehinderungen, welche dort umfassende Leistungen der Eingliederungshilfe, Pflege und Therapie erhalten.

Aufgaben

  • Du übernimmst die qualifizierte Pflege der Nutzenden und Mitwirkung an der Sicherstellung und Dokumentation qualitätssichernder Maßnahmen, der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
  • Du bist zuständig für die Steuerung, Koordination und Planung der Pflegeleistungen und Ablaufprozesse in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.
  • Du wirkst mit bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden.
  • Du arbeitest mit ÄrztInnen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden und TherapeutInnen zusammen.

Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich.
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Wertschätzende Haltung und Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.

Benefits

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • tarifliche Vergütung von derzeit 4.811 bis 5.008 Euro monatlich bei Vollzeit.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • die Möglichkeit, über „Zeitwert“ Geld anzusparen und später in Freizeit umzuwandeln.
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Dienstradleasing.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vor Ort und online.
  • Zuschüsse und mögliche Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium.
  • kostenfreie psychologische Beratung bei privaten oder beruflichen Konflikten.
  • EGYM Wellpass.
  • eine Pflichtversicherung zur betrieblichen Altersvorsorge über die VBL.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dazu gehören unter anderem Assistenz im Alltag, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Bildungsangebote und Angebote zur gesellschaftlichen Teilhabe.

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Bewerbung: Ganz einfach über den Button "Zur Online-Bewerbung -->". Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Wenn du mehr über deinen zukünftigen Arbeitsplatz wissen möchtest, kannst du dich gern an Inke Vlasak unter 040-604 15 924 wenden.

Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergstedt in Hamburg Arbeitgeber: Sozialkontor

Das Sozialkontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Tarifvertrag bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss und Zugang zu Fitnessangeboten. In Hamburg, einer lebendigen Stadt, die Vielfalt und Inklusion fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Sozialkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergstedt in Hamburg erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Sozialkontor ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergstedt in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Qualifizierte Pflege
Dokumentation qualitätssichernder Maßnahmen
Pflegeplanung
Steuerung und Koordination von Pflegeleistungen
Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und TherapeutInnen
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Sozialkontor sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Sozialkontor passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialkontor vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.