Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Sozialkontor, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder ähnlichem und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4811 - 5008 € pro Monat.
Als Teamleitung (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt begleiten Sie mit Ihrem Team in der Eingliederungshilfe des Senator-Neumann-Hauses Menschen mit Behinderung beim Erreichen ihrer individuellen Ziele und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit, ab 30 Wochenstunden, zu besetzen. Ihr Einstieg ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Im Senator-Neumann-Haus wohnen Menschen mit neurologischen Erkrankungen, erworbenen Hirnschäden und schweren Körperbehinderungen, welche dort umfassende Leistungen der Eingliederungshilfe, Pflege und Therapie erhalten.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie steuern die individuelle Assistenz-, Personal- und Ressourcenplanung und sorgen für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung.
- Sie führen, stärken und entwickeln Ihr Team und schaffen Rahmenbedingungen für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
- Sie koordinieren die Teilhabeplanung und das Berichtswesen und stellen die Umsetzung unserer fachlichen und qualitativen Standards sicher.
- Sie planen und moderieren Team- und Fachbesprechungen und fördern den fachlichen Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung.
- Sie gestalten die Vernetzung im Stadtteil und arbeiten mit relevanten Kooperations- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
Profil
Außerdem wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder ähnliche Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie erste Führungserfahrung.
- Wertschätzende und personenzentrierte Haltung und Kommunikation.
- Interesse an der Mitarbeiterstärkung, -entwicklung und -motivation.
- Sie legen Wert auf gute multiprofessionelle Zusammenarbeit.
Benefits
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- tarifliche Vergütung von derzeit 4.811 bis 5.008 Euro monatlich bei Vollzeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- die Möglichkeit, über „Zeitwert“ Geld anzusparen und später in Freizeit umzuwandeln.
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Dienstradleasing.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vor Ort und online.
- Zuschüsse und mögliche Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium.
- kostenfreie psychologische Beratung bei privaten oder beruflichen Konflikten.
- EGYM Wellpass.
- eine Pflichtversicherung zur betrieblichen Altersvorsorge über die VBL.
Zum Unternehmen
Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dazu gehören unter anderem Assistenz im Alltag, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Bildungsangebote und Angebote zur gesellschaftlichen Teilhabe. Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.
Bewerbung
Ganz einfach über den Button "Zur Online-Bewerbung -->". Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie mehr über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz wissen möchten, können Sie sich gern an Christine Härtel unter 040-604 15 939 oder c.haertel@sozialkontor.de wenden.
Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt Arbeitgeber: Sozialkontor
Das Sozialkontor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Tarifvertrag bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss und Zugang zu Fitnessangeboten. In Hamburg, einer lebendigen Stadt, die Vielfalt und Inklusion fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sozialkontor schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sozialkontor zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sozialkontor zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sozialkontor.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sozialkontor suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sozialkontor einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialkontor vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
