Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die gesamte HR-Administration und enge Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Sozialmedizinisches Zentrum Oberwallis mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem sozialen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und arbeite mit Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in der HR-Administration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sozialmedizinisches Zentrum Oberwallis sucht eine HR-Fachperson, die für die gesamte HR-Administration verantwortlich ist. Sie erstellen Verträge und Zeugnisse, pflegen Personaldaten und arbeiten eng mit einem engagierten HR-Team zusammen.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration mit. Freude am Umgang mit Menschen sowie Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sind erforderlich.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
HR-Allrounder mit Verantwortung & Weiterentwicklung Arbeitgeber: Sozialmedizinisches Zentrum Oberwallis
Das Sozialmedizinische Zentrum Oberwallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur fortschrittliche Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen HR-Team weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten im Bereich der HR-Administration auszubauen, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden haben.
Kontaktdaten:
Sozialmedizinisches Zentrum Oberwallis Recruiting-Team
