Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Krabbelstube mit Empathie und fördere die Entwicklung der Kleinsten.
- Unternehmen: Ein anerkannter Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Charmantes Umfeld mit eigenem Schrebergarten und frischem Essen aus der Küche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Berufliches Zuhause sucht Feinfühligkeit! Du liebst deinen Beruf? Du möchtest teiloffen und situationsorientiert arbeiten und Verantwortung für eine Krabbelstubengruppe übernehmen? Du willst deine pädagogische Arbeit selbstbestimmt und an den Bedürfnissen der Jüngsten orientiert ausgestalten? Du bist gerne in der Natur unterwegs? Eine gute und enge Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften?
Als berufserfahrene Kraft oder Berufsanfänger:in bringst du dich mit viel Empathie und Sensibilität in den Krabbelstubenalltag ein. Du förderst soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst individuelle Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder.
Wir sind gespannt auf dein Engagement als Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krabbelstube in unserer Kita „Die Schelme“ für 30‑39 Std./Woche.
Du startest bei uns …
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
- mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt
Wir erwarten dich …
- in unserer Einrichtung, aufgeteilt in zwei Krabbelstuben- und eine Kinderladengruppe für 43 Kinder im Alter von 1‑6 Jahren
- in dem Einrichtungsverbund mit einer ESB‑Einrichtung unter gleicher Leitung mit einem teiloffenen Konzept und einem eingespielten Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
- mit einer guten Begleitung und Betreuung durch ein Leitungsteam aus erfahrener Leitung und einer Stellvertretung in einem charmanten Haus mit einem eigenen Schrebergarten zur gemeinsamen Nutzung, direkt im Zentrum von Bergen
- mit täglich in der eigenen Küche frisch zubereitetem Essen
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tagen Jahresurlaub
- anteilige Übernahme des Deutschlandtickets
- Jobrad
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Betrieblicher Altersvorsorge
Für diese Position benötigst du …
- eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25bHKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
- Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern
- Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen.
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen!
Wer wir sind: Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause.
Gut zu wissen … Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krabbelstube in unserer Kita „Die Schelme“ Arbeitgeber: Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. bietet dir als Syndikusanwalt für Arbeitsrecht in Teilzeit die Möglichkeit, in einem familiären Betriebsklima Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau einer neuen Stabsstelle mitzuwirken. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld in Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krabbelstube in unserer Kita „Die Schelme“ erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krabbelstube in unserer Kita „Die Schelme“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
