Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Jobrad.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tägliches frisch zubereitetes Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stundenumfang: 30‑39 Std./Woche
Nordend sucht einen Gutelaunebringer:in! Du liebst deinen Beruf? Dir liegt der Umgang mit Kindern? Du schätzt kultursensibles Arbeiten? Eine gute und enge Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Du lebst Mitbestimmung und suchst einen gleichberechtigten Platz im Team? Du bist gern in der Natur unterwegs?
Wir freuen uns auf deine kommunikativen Fähigkeiten. Mit sehr guter Kommunikationsstärke und interkultureller Kompetenz arbeitest du eng mit Kindern und Eltern. Als Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft förderst du soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Du planst und leitest eigenständig altersgerechte Projekte und gestaltest Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Aufgaben
- Betreuung von 22 Kindern im Alter von 3–6 Jahren in einem Kinderladen mit traditionellem Charme.
- Eigenständige Planung, Durchführung und Leitung altersgerechter Projekte.
- Beobachtung, Dokumentation und Förderung der kindlichen Entwicklung.
- Aktive Mitarbeit im Team, inklusive Konfliktlösung und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Teilnahme an Konzepttagen, Qualitätsentwicklung, Supervision, Fortbildungen und Arbeitskreisen.
Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sechsmonatiger Probezeit.
- Umfassende Probezeitbegleitung und intensive Einarbeitung.
- Flache Hierarchien und offene, wertschätzende Kommunikation.
- Täglich frisch zubereitetes Essen in der eigenen Küche.
- Attraktive Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschland-Tickets, Jobrad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Qualifikationen
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege).
- Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern, Elementarpädagogik und entsprechenden Eingewöhnungsmodellen.
- Sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen.
Voraussetzungen
Nach dem 01.01.1970 geborene Bewerber:innen müssen laut Masernschutzgesetz mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über ausreichende Immunität nachweisen. Ohne diesen Nachweis ist keine Beschäftigung möglich.
Hinweis
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Unternehmen
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit ca. 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause.
Kontakt: Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erziehung Escharbornerlandstraße 55 60489 Frankfurt am Main
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Villa Kunterbunt“ Arbeitgeber: Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. bietet dir als Syndikusanwalt für Arbeitsrecht in Teilzeit die Möglichkeit, in einem familiären Betriebsklima Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau einer neuen Stabsstelle mitzuwirken. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld in Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Villa Kunterbunt“ erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Villa Kunterbunt“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
