Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pädagogischen Fachkräfte und gestalte kreative Projekte für Kinder.
- Unternehmen: Engagierter sozialpädagogischer Verein mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute ÖPNV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und zeitliche Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nordweststadt sucht Flexibilität! Du hast ein Herz für Kinder? Du bist engagiert, zugewandt und offen für ihre individuellen Bedürfnisse? Du schätzt eine gute Teamkultur mit engem Austausch? Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist für dich das A und O?
Dann brauchen wir genau dich! Als Zusatzkraft bringst du Flexibilität mit und bist bereit, auch in den Randzeiten morgens und nachmittags zu arbeiten. Du bist kommunikationsstark und empathisch. Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei der Förderung von sozialem Lernen und der Gestaltung von Bildungsräumen. Dabei planst und leitest du gemeinsam mit deinem Team altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Bei Konflikten arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir erwarten dich in unserem Kinderladen für 21 Kinder im Alter von 3-6 Jahren im Einrichtungsverbund mit der Kita im Tassilo-Sittmann-Haus in unmittelbarer Nachbarschaft und vielfältigen Möglichkeiten des Austauschs und der Zusammenarbeit in einem gut etablierten, gemütlichen Haus mit vier Stockwerken und einem kleinen Außengelände mit einem freundlichen Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt.
Wir bieten:
- Schwerpunkt auf inklusivem und kultursensiblen Arbeiten
- In der Nähe des Buga-Parks mit zahlreichen Spielplätzen und Ausflugsgelegenheiten
- Sehr gute Vernetzung im Stadtteil
- Flache Hierarchien und eine Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteiliger Übernahme des Deutschlandtickets
Für diese Position benötigst du:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Idealerweise pädagogische Vorkenntnisse
- Zeitliche Flexibilität während der Öffnungszeiten
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen!
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause.
Gut zu wissen ... Bitte habe Verständnis dafür, dass wir *keine* Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Lavendula“ für 30-35 Std./Woche Arbeitgeber: Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Team, das offene Kommunikation pflegt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einer Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer inspirierenden Umgebung für die frühkindliche Bildung.
Kontaktdaten:
Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Lavendula“ für 30-35 Std./Woche erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Lavendula“ für 30-35 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
