Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre Karrierechancen zu entdecken und unterstütze sie bei Bewerbungen.
- Unternehmen: Engagierter Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung.
- Vorteile: Gleitzeit, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im psychosozialen Bereich, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3348 - 4050 € pro Monat.
Aufgaben
- Beziehungsaufbau, Stabilisierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung
- Beratung der Teilnehmer:innen zu Karriere- und Qualifikationschancen
- Bewerbungsunterstützung und aktive Vermittlung
- Erarbeitung und Organisation von Aus- und Weiterbildungen
- Vernetzung mit bestehenden zielgruppenspezifischen Angeboten und Unterstützung der Teilnehmer:innen im Kontakt zu Behörden, Ämtern etc.
- Unterstützung der Teilnehmer:innen bei der Bearbeitung psychosozialer Problemlagen
- Dokumentation des Betreuungsverlaufs und Berichtswesen
Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Studium und/oder Aus-/Weiterbildungen im psychosozialen Bereich
- Beratungserfahrung von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse sind ein großes Plus
- aufgeschlossene, wertschätzende Grundhaltung
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- intensive Begleitung in der Einschulungsphase
- freundliches, kollegiales Arbeitsklima
- Teamsupervisionen
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Essenszuschuss
- Gesundheitsförderung
- Ermäßigung Betriebsrat
- wertschätzendes Arbeitsklima
- Gleitzeitmodell
- betriebliche Pensionskasse
- fallweise Homeoffice
- Fahrtkostenzuschuss
- € 3.348,90 bis € 4.050,30 brutto für 37 h/Woche
Berater:in | 32 - 37 h/Woche Arbeitgeber: Sozialpaedagogik
Der FAB - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung in Linz bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem freundlichen, kollegialen Arbeitsklima, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem multiprofessionellen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und Gesundheitsförderung, was den Standort Linz zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater:in | 32 - 37 h/Woche erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialpaedagogik haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in | 32 - 37 h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialpaedagogik zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpaedagogik vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
