Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht planen und durchführen, Studierende während ihrer Praxisphasen begleiten.
- Unternehmen: Renommierte Bildungseinrichtung mit familiärer Lernatmosphäre.
- Vorteile: Engagiertes Team, gute berufliche Perspektiven und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Medien erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen im sozialen Bereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Sozial-)Pädagogik oder verwandten Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Sozialpädagogikschule gGmbH Nienburg/Weser ist eine renommierte Bildungseinrichtung, die sich auf die Ausbildung von Fachkräften im sozialen Bereich spezialisiert hat. Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Zudem können Schüler*innen in zwei Jahren bei uns zur mittleren Reife, Schwerpunkt Sozialpädagogik gelangen. Unser engagiertes Team vermittelt praxisnahes Wissen und fördert die persönliche Entwicklung der Schüler*innen und Auszubildenden. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, um unseren Schüler*innen und Auszubildenden sehr gute berufliche Perspektiven zu bieten. Unsere Fachschule zeichnet eine inspirierende und familiäre Lern- und Arbeitsatmosphäre aus.
Du planst und führst den Unterricht in berufsbegleitenden Modulen durch und begleitest die Studierenden während ihrer Praxisphasen. Leistungsbewertungen führst Du gewissenhaft durch und arbeitest dabei eng mit Kolleg*innen und dem Schulleitungsteam zusammen. Du arbeitest strukturiert und planvoll an curricularen Vorgaben mit. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Medien auf schulrelevanten Plattformen.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium in (Sozial-)Pädagogik, einen Master oder ein Diplom in einem verwandten Beruf oder eine Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit mit. Du hast Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern. Du verfügst über einen Führerschein, Klasse 3 und einen eigenen PKW.
Lehrkraft Sozialarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialpädagogikschule gGmbH Nienburg/ Weser
Die Sozialpädagogikschule gGmbH in Nienburg/Weser bietet eine inspirierende und familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Lehrkräfte Wert legt. Mit einem engagierten Team und einer engen Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe schaffen wir hervorragende Perspektiven für unsere Schüler*innen und Auszubildenden. Zudem fördern wir die Nutzung digitaler Medien und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung.
Kontaktdaten:
Sozialpädagogikschule gGmbH Nienburg/ Weser Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft Sozialarbeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Sozialpädagogikschule in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach möglichen Gesprächen oder Informationsveranstaltungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die sozialpädagogische Arbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Werte und die Kultur der Sozialpädagogikschule zu erfahren. Das hilft dir, deine Antworten im Gespräch besser auf die Erwartungen des Arbeitgebers abzustimmen und zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du digitale Medien im Unterricht einsetzen würdest. Das ist besonders wichtig, da die Schule Wert auf den Umgang mit schulrelevanten Plattformen legt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft Sozialarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du mit Kindern gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogikschule gGmbH Nienburg/ Weser vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Sozialpädagogikschule gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die persönliche Entwicklung der Schüler*innen zu fördern.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen und zeige, wie du diese in den Unterricht integrieren würdest.
✨Digitale Medien im Unterricht
Da der Umgang mit digitalen Medien wichtig ist, solltest du dir überlegen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Medien effektiv in deinen Unterricht einbinden würdest.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und dem Schulleitungsteam ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
