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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klient*innen im Alltag und unterstütze sie bei der sozialen Eingliederung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die ambulante Eingliederung und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens ein Jahr Erfahrung im psychiatrischen Bereich haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit, kostenlose Getränke und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (männlich) mit einem Stellenumfang von 30 Stunden für das ambulant betreute Wohnen im Kreis Neunkirchen-Seelscheid, Siegburg, Much.
Für die Betreuung unserer Klient*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (o.ä.) mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich, der unsere Klient*innen in der Umgebung von Neunkirchen-Seelscheid betreut.
Ihre Aufgaben:
- Alltagsbegleitung und -betreuung der Klient*innen
- Unterstützung bei diversen Angelegenheiten wie Gestaltung der Tagesstruktur, Hilfe bei der (Wieder-)Eingliederung ins soziale Umfeld, den Beruf, Zusammenarbeit mit Ämtern, Ärzt*innen, Kliniken etc.
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben (z.B. Dokumentation)
- Krisenintervention
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Angehöriger einer vergleichbaren Berufsgruppe mit einer Berufserfahrung von min. einem Jahr
- Sie sind zuverlässig, teamfähig, empathisch und eigenverantwortlich
- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten
- Sie sind zeitlich flexibel
- Sie besitzen gute Office-Kenntnisse
- Ein eigenes Auto ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich (gefahrene Kilometer werden selbstverständlich vergütet)
Das bieten wir Ihnen:
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sorgfältige und gründliche Einarbeitung
- Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeiten
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Gutes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, Dokumentation/Planung etc. von zu Hause aus zu erledigen (Home Office)
- Externe Fortbildungen
- Fachliche Förderung und Weiterentwicklung durch ein multidisziplinäres Team
- Supervision
- Regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung bei Teamsitzungen
- Die Möglichkeit, ein junges Unternehmen im Aufbau mitzugestalten
- Kaffee- und Teeflatrate
Wenn Sie Lust haben, mit unserem Team neue Wege innerhalb der ambulanten Eingliederung zu bestreiten und es durch konzeptionelle Veränderungen bereichern möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Ambulant Betreutes Wohnen in Teilzeit (30 Std./Woche) Arbeitgeber: Sozialpädagogische Betreuung e.V.
Kontaktperson:
Sozialpädagogische Betreuung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulant Betreutes Wohnen in Teilzeit (30 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ambulanten Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klient*innen in Neunkirchen-Seelscheid. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. In einem dynamischen Team ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulant Betreutes Wohnen in Teilzeit (30 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine relevante Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich und wie du die Klient*innen unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Klient*innen vor. Dies kann in Form von Projekten oder besonderen Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogische Betreuung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der ambulanten Betreuung übernehmen wirst. Überlege dir, wie du Klient*innen bei der Tagesstruktur und der (Wieder-)Eingliederung ins soziale Umfeld unterstützen kannst.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du einfühlsam mit Klient*innen umgegangen bist und wie du Kriseninterventionen erfolgreich gemeistert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den externen Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen dich in deiner Karriere unterstützen kann.
