Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze unser Team im pädagogischen Alltag und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger sozialer Fachdienste mit Fokus auf Vielfalt und Wertschätzung.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung in leitenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen unserer laufenden Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung.
Im Rahmen unserer Personalentwicklung möchten wir auch zukünftige Entwicklungsperspektiven berücksichtigen.
Neben der ausgeschriebenen Funktion als stellvertretende Leitung bieten sich bei entsprechender Eignung und Qualifikation sowie bei entsprechendem Bedarf perspektivisch weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Trägers.
- Gemeinsam stark: Führung & Teambegleitung
- Coaching auf Augenhöhe: Du begleitest und stärkst unser Team im pädagogischen Alltag
- Wegweiser für Talente: Du nimmst die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant: innen motiviert in die Hand.
- Positive Feedbackkultur: Du förderst ein offenes, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander im Team.
- Verantwortung tragen: Organisation & Management
- Fels in der Brandung: bei Abwesenheit der Kitaleitung übernimmst du souverän die operative Führung der Einrichtung.
- Strukturen gestalten: Du unterstützt aktiv bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung.
- Schnittstellenprofi: Du arbeitest eng, loyal und transparent mit der Leitung und dem Träger zusammen.
- Zukunft gestalten: Pädagogik & Qualität
- Impulsgeber für Qualität: Du treibst die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption aktiv voran.
- Vielfalt leben: Du gestaltest einen inklusiven Kita-Alltag, in dem jedes Kind individuell gefördert wird.
- Moderne Pädagogik: Du schaffst eine sichere, anregende Umgebung für die Entfaltung der Kinder.
- Brücken bauen: Kommunikation & Netzwerkarbeit
- Erziehungspartnerschaft: Du bist kompetente Ansprechperson und Berater: in für unsere Familien.
- Starkes Netzwerk: Du pflegst die Zusammenarbeit mit Schulen, Therapeuten und externen Partnern.
- Dein Profil
- Mindestens abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher: in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach Ki Biz NRW
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, sowie in der Gruppenarbeit
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer stellvertretenden/leitenden Funktion im genannten Bereich
- Vorhandene Fortbildung zur Einrichtungsleitung/ Kita-Leitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten
- Wertschätzende und klare Kommunikation, sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Offenheit für neue Impulse sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Identifikation mit einem Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Teilhabe und gegenseitigem Respekt gelebt wird
Warum wir?
Wir bieten die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, Gestaltungsspielraum zu leben und die organisatorische Gestaltung unserer Einrichtungen aktiv mitzugestalten.
Dabei legen wir Wert auf eine Führungskultur, die Entwicklung ermöglicht.
- Darauf kannst du dich freuen
- Wertschätzendes, positives Arbeitsumfeld mit einer Kultur des Füreinanders
- Ein herzliches und engagiertes Team mit einem starken Miteinander
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtungen mit kurzen Entscheidungswegen und jederzeit ansprechbaren Ansprechpartner
- Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung sowie die Möglichkeit, Angebote und Strukturen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Offenheit für Veränderungen, Innovationen und neue Impulse
- Hohe Fachlichkeit sowie vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten (z. B. Kinderschutz)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Fachtagungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Arbeitszeitkonto
- Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
- Gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge
- Über uns
Die SPE Mühle ist ein gemeinnütziger Träger sozialer Fachdienste mit Sitz in Hilden.
Wir begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und schaffen Orte, an denen Vielfalt, Wertschätzung und Teilhabe gelebt werden.
Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Religion oder sexueller Identität.
Als Arbeitgeber stehen wir für ein Miteinander auf Augenhöhe, verlässliche Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Unsere Teams engagieren sich engagiert, professionell und mit viel Herz für die Menschen, die wir begleiten.
Stellvertretende Kita Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Sozialpädagogische Einrichtung Mühle e.V
Die SPE Mühle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und positives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Kreativität gefördert werden. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, die Raum für eigene Ideen und Innovationen lässt.
Kontaktdaten:
Sozialpädagogische Einrichtung Mühle e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita Leitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialpädagogische Einrichtung Mühle e.V haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialpädagogische Einrichtung Mühle e.V zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogische Einrichtung Mühle e.V vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
