Sozialarbeiter/innen (m/w/d) bzw. Erzieher/innen (m/w/d) AMBULANT in Vollzeit und Teilzeit gesucht.

Sozialarbeiter/innen (m/w/d) bzw. Erzieher/innen (m/w/d) AMBULANT in Vollzeit und Teilzeit gesucht.

Dillingen Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien und Kinder in herausfordernden Situationen durch sozialpädagogische Hilfe.
  • Unternehmen: AG KindGerecht - ein engagiertes Team für soziale Unterstützung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Erziehung sowie Empathie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Die AG KindGerecht bietet sozialpädagogische Dienstleistungen im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung, nach §18, § 30 und §31 des SGBVIII für den Landkreis Saarlouis an. Aufgrund der hohen Nachfrage sowie stetig ansteigender Arbeit suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Elternarbeit im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe und für den Bereich in der Arbeit mit den Kindern Sozialpädagogen/innen (m/w/d) oder Erzieher/innen (m/w/d) zu Verstärkung unseres Teams.

Eigenverantwortliches Arbeiten, eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung und eine ressourcenorientierte Sichtweise auf die Familien bilden die Grundvoraussetzungen unserer Arbeit. Der Aufgabenbereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung zielt auf den Erhalt der Familie und wirkt unterstützend und beratend bei der Erziehung der Kinder. Die Hilfe bezieht die Familie als Ganzes mit ein und soll Hilfe zur Selbsthilfe geben. Die Arbeit mit dem Kind steht hier besonders im Vordergrund. Durch intensive Betreuung und Begleitung wird Hilfestellung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen gegeben. Dies betrifft die Lösung von Konflikten und Krisen ebenso wie die Unterstützung im Kontakt mit Ämtern und Institutionen.

Dies erfordert ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Methodenvielfalt im pädagogischen Handeln, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und hohes Einfühlungsvermögen.

Wir bieten:
  • eine adäquate Einarbeitungszeit
  • regelmäßige Team- und Reflexionsgespräche zur Begleitung in das komplexe und anspruchsvolle Arbeitsfeld der ambulanten Familienhilfe
  • Ein Zugewinn an Selbständigkeit im eigenständigen Arbeiten, dem Erlernen einer Methodenvielfalt im pädagogischen Handeln, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit und Organisationsfähigkeit.
Zu den Arbeitszeiten:

Wir legen sehr großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben. Somit können die Arbeitszeiten bei uns flexibel, nach den persönlichen Gegebenheiten gestaltet werden. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.

Vergütung und Zusatzleistungen:
  • Die Vergütung erfolgt nach Tarif AGV PK (jährliche tarifliche Erhöhung) plus ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.

Haben Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Arbeit und möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung an folgende Adresse: AG KindGerecht zu Hd. Frau Kathrin Dornoff Dieffler Str. 37 66763 Dillingen. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail zusenden an: k.dornoff@kindgerecht-jugendhilfe.de. Wir freuen uns auf Sie! Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns doch vorab auf unserer Internetseite: www.kindgerecht-jugendhilfe.de

Sozialarbeiter/innen (m/w/d) bzw. Erzieher/innen (m/w/d) AMBULANT in Vollzeit und Teilzeit gesucht. Arbeitgeber: Sozialpädagogische Familienhilfe, Kathrin Dornoff

Die AG KindGerecht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitungszeit und regelmäßigen Reflexionsgesprächen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

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Kontaktdaten:

Sozialpädagogische Familienhilfe, Kathrin Dornoff Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/innen (m/w/d) bzw. Erzieher/innen (m/w/d) AMBULANT in Vollzeit und Teilzeit gesucht. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerke auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit bei AG KindGerecht zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von AG KindGerecht. Zeige, dass du die Philosophie der ressourcenorientierten Sichtweise verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten und Krisen verdeutlichen. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal auf die Stelle vorzubereiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/innen (m/w/d) bzw. Erzieher/innen (m/w/d) AMBULANT in Vollzeit und Teilzeit gesucht. mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliches Arbeiten
Wertschätzende Grundhaltung
Ressourcenorientierte Sichtweise
Intensive Betreuung und Begleitung
Konfliktlösungskompetenz
Krisenintervention
Unterstützung im Kontakt mit Ämtern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Arbeit passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, mehr über uns zu erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogische Familienhilfe, Kathrin Dornoff vorbereitet

Informiere dich über die AG KindGerecht

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Webseite der AG KindGerecht zu besuchen. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppen, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Da die Arbeit in der Sozialpädagogischen Familienhilfe viel Einfühlungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Familien unterstützt hast.

Fragen zur Teamarbeit und Reflexion

Da regelmäßige Team- und Reflexionsgespräche Teil des Arbeitsalltags sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden zur Reflexion genutzt werden.

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.