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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kita Träger übernehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein anerkannter Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt mit über 3000 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Interesse an Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wichtig.
- Andere Informationen: Besuche unsere Homepage für mehr Informationen über uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, im Team zusammen zu arbeiten und kreative Ideen in die Weiterentwicklung des Bereichs Lohn- und Gehalt einzubringen? Wir sind gespannt auf dein Können als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kita Träger in Voll- oder Teilzeit.
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause.
Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kita Träger in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Sozialpädagogische Familienhilfe
Kontaktperson:
Sozialpädagogische Familienhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kita Träger in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kita-Träger. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamarbeit und kreativen Ideen konkret in die Praxis umsetzen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich mit den Werten und Zielen des Sozialpädagogischen Vereins vertraut machst. Erwähne in Gesprächen, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen möchtest und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kita Träger in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Sozialpädagogischen Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. und seine Werte. Besuche die Webseite, um mehr über die Organisation, ihre Einrichtungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs Lohn- und Gehalt darlegst. Zeige, warum du gut zu diesem Träger passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogische Familienhilfe vorbereitest
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im Team ausgeführt wird, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kreative Ideen präsentieren
Der Arbeitgeber sucht nach kreativen Ansätzen zur Weiterentwicklung des Bereichs Lohn- und Gehalt. Überlege dir innovative Vorschläge oder Verbesserungen, die du in das Gespräch einbringen kannst.
✨Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügst. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Position relevant sind.
✨Interesse am Träger zeigen
Informiere dich über den Sozialpädagogischen Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. und zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und der Unterstützung von Familien. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
